Persoana juridica

Dale Carnegie spunea ca „succesul inseamna sa obtii ceea ce vrei, iar fericirea inseamna sa vrei ceea ce ai obtinut“.

Unul dintre marii vizionari ai literaturii motivationale, Dale Carnegie, a prevazut cu o incredibila limpezime importanta pe care o va avea, in zilele noastre, discursul public. Sfaturile si strategiile lui sunt adoptate de personalitati ale vietii publice, de directori ai unor mari companii, de artisti si, in general, de toti cei care vor sa se afirme intr-un domeniu sau altul. Daca vrei sa reusesti, trebuie sa-ti sustii punctul de vedere, sa-l confrunti cu alte puncte de vedere si sa demonstrezi, prin viu grai, ca esti un om demn de admiratia celorlalti si un exemplu de urmat. 

Poate iti doresti o cariera politica. Sau vrei sa faci video blogging pe teme mondene. Ori sa tii prezentari memorabile in fata directorilor de multinationale sau chiar conferinte despre salvarea planetei. Totusi, ti-e teama ca nu te vei descurca. 
Avem o veste buna! Citeste cu atentie si insuseste-ti principiile expuse in aceasta carte si nu numai ca vei scapa de trac, dar vei sti cum sa-ti incanti auditoriul cu discursuri inteligente, emotionante, pline de umor. Publicul te va asculta, se va identifica cu tine si iti va urma indemnurile cu entuziasm. 
Tot ce tine de arta vorbitului in public – increderea in sine, elocventa, excelenta stapanire a ideilor – iti este dezvaluit in acest volum conceput de prestigioasa echipa Dale Carnegie Training, o organizatie cu o experienta in domeniu de peste jumatate de secol. Vei descoperi sfaturi, strategii si exemple din istoria mai mult sau mai putin recenta – tot ce trebuie sa stii ca sa castigi admiratia tuturor se afla aici.

Omul este fiinta vorbitoare. Incepem sa vorbim de cand ne trezim dimineata si continuam sa o facem pana mergem la culcare – iar unii nu se opresc nici atunci. O conversatie buna este una dintre marile bucurii ale relatiilor interumane. 
Cu totii avem o zi sau cateva la rand in care nimic nu pare sa mearga asa cum ar trebui. Totusi, daca intelegem ca putem scoate ceva bun din aproape orice situatie, vom lucra in liniste, eficient asupra celei mai importante parti a problemei, cea care poate deveni un avantaj.

Ce te-a învatat scoala despre bani? Aceasta carte este despre ce nu ai învatat la scoala. Aceasta carte este continuarea cartii Tata bogat, tata sarac. 

De ce oamenii care pun bani deoparte sunt perdanti ? Odata ca niciodata, oamenii care puneau bani deoparte erau câstigatori. Odata ca niciodata, oamenii puteau pune bani deoparte si deveneau bogati. Astazi, cei care pun bani deoparte sunt perdanti.

Sa vedem ce s-a întâmplat cu valoarea economiilor:

- În 1970, daca puneai deoparte 1 milion de dolari, câstigai o dobânda de 15%, adica 150 000 de dolari pe an.

- În 2017, daca pui deoparte 1 milion de dolari, câstigi o dobânda de 1,5%, adica 15 000 de dolari pe an.

- Astazi, nici macar un milionar nu poate trai cu 15 000 de dolari pe an.

S-a terminat cu basmele? CE ESTE EDUCATIA FINANCIARA... DE FAPT? este o o carte despre o educatie financiara reala – si nu despre basme precum: 

„Mergi la scoala, ia-ti o slujba, munceste din greu, cumpara-ti o casa, plateste-ti datoriile si investeste pe termen lung la bursa de valori.“

Daca esti în cautarea unor noi idei despre cum sa supravietuiesti si sa-ti mearga bine în viitor, aceasta este cartea potrivita pentru tine.

Cu douazeci de ani în urma, Robert Kiyosaki a scris Tata bogat, tata sarac, prima carte din istorie despre finantele personale. Cartea a contestat si a schimbat felul în care zeci de milioane de oameni din toata lumea înteleg banii. 

Cu o perspectiva despre bani si despre investitii care contrazice adesea gândirea conventionala, autorul si-a câstigat reputatia internationala comunicând onest, ireverentios si curajos – si devenind, astfel, un sustinator pasionat si explicit al educatiei financiare.

ONESTITATE CRUDĂ, SCEPTICIM   NEMILOS, INTELIGENȚĂ  ALERTĂ ȘI GENEROZITATE ÎNAINTE DE TOATE

Seth Godin este autorul a optsprezece bestselleruri internaționale care au schimbat felul cum gândesc oamenii despre marketing, leadership și modul de răspândire a ideilor. El a fondat Yoyodyne și Squidoo, deține unul dintre cele mai influente bloguri de afaceri din lume, este un antreprenor de succes și un conferențiar foarte apreciat. Toți suntem ciudați, volumul său apă­rut la Baroque Books & Arts, se bucură de un enorm succes în România.

„I-ai pe Leo Burnett, David Ogilvy, Bill Bernbach şi Mark Twain. Combină-le minţile şi rade-i în cap. Pe cine obţii? Pe Seth Godin.“ – JAY LEVINSON, Guerilla Marketing

„În artă nu există un răspuns corect. Putem, cel mult, să sperăm la un răspuns interesant.“ – SETH GODIN

Vechile reguli spun să fii prudent, să rămâi în zona ta de confort, să-ți ții capul plecat, să-ți găsești un serviciu stabil și un set de reguli pe care să le respecți cu sfințenie. Pe scurt, să nu zbori prea aproape de soare.
Dar noile reguli dovedesc că e mai bine să riști decât să-ți pară rău. E timpul să zbori mai sus decât soarele, e timpul să îți transformi munca într-o formă de artă. Pentru că arta nu ține de o predispoziție genetică sau de un talent special, ci este o atitudine accesibilă oricărui rebel vizionar și curajos. Steve Jobs a fost un artist. Și Henry Ford...

„Fiecare om este un geniu. Dar, dacă judeci un pește după abilitatea de a se cățăra în copac, el va trăi toată viața cu impresia că e prost.“ – ALBERT EINSTEIN

„Cea mai mare realizare este să fii tu însuți într-o lume care încearcă mereu să te schimbe.“ – RALPH WALDO EMERSON

„Îți vor spune că este ușor (nu este).
Îți vor spune că este amuzant (poate fi, dar nu întotdeauna).
Îți vor spune că trebuie să fi fost născut cu asta (nu e adevărat).
Și îți vor spune că nu a venit rândul tău (și se înșală).“ – SETH GODIN

„Caută întrebări, nu răspunsuri.“ – SETH GODIN

Dedal l-a avertizat pe Icar să nu zboare prea aproape de soare. Fermecat de magica abilitate de a zbura, Icar n-a dat ascultare tatălui său și a zburat prea sus. Cu toții știm ce s-a întâmplat mai departe: ceara s-a topit, iar Icar, preaiubitul fiu, și-a pierdut aripile, s-a prăbușit în mare și a murit. 
Morala legendei: dă-i ascultare regelui; dă-i ascultare tatălui. Nu-ți imagina că ai fi mai bun decât ești și, mai presus decât toate, să nu crezi vreodată că ai putea face ceea ce doar regii pot să facă.
Dar mai există o parte a mitului care nu ți-a fost spusă: pe lângă faptul că i-a zis lui Icar să nu zboare prea sus, Dedal și-a instruit fiul să nu zboare nici prea jos, prea aproape de mare, pentru că apa i-ar distruge aripile.
Societatea a modificat mitul, încurajându-ne să uităm o bună parte din el, și a creat o cultură în care ne amintim constant unii altora de pericolele care ne așteaptă dacă ne ridicăm și ieșim din anonimat, dacă devenim vizibili. Industriașii au făcut din hybris un păcat cardinal, dar au ignorat com­plet un neajuns mult mai des întâlnit: mulțumirea cu puțin.

„Cunoașterea… este necesară, dar nu suficientă.“ – SETH GODIN

DALE CARNEGIE (1888–1955), pe numele lui real Dale Carnegey, s-a născut într-o familie săracă de fermieri americani. După absolvirea facultăţii, a vândut cursuri prin corespondenţă în Nebraska şi a obţinut câteva roluri ca actor la New York, fără mare succes. În 1912, este angajat de Young Men Christian Association să predea cursuri pentru adulţi şi descoperă, fără să-şi propună asta, o metodă de a diminua teama celor care vorbesc în faţa unui public numeros. Astfel începe faimoasa carieră a lui Dale Carnegie, care a ajuns să fie considerat cel mai mare autor de literatură motivaţională al secolului al XX-lea.
În anii ’50, au început să prindă contur proiectele din cadrul programului Dale Carnegie Training, așa cum există astăzi. Acesta se bazează pe principiile promovate de fondatorul său, Dale Carnegie. Recunoscut recent de către Wall Street Journal ca una dintre cele 25 de francize de top de înaltă performanță, programul Dale Carnegie Training a elaborat cursuri disponibile în peste 25 de limbi în Statele Unite ale Americii și în peste 80 de țări. 
În prezent, partenerii din cadrul programului Dale Carnegie Training colaborează cu sute corporații medii și mari, precum și cu diferite organizații, pentru a ajuta firmele să aibă succes, derulând cercetări referitoare la creşterea randamentului angajaților, cu accent pe conducere, vânzări, funcționarea echipelor, servicii pentru clienţi, promovarea afacerii, îmbunătățirea procesului muncii și alte abilități de management. 

Dale Carnegie Training este unul dintre brandurile binecunoscute în domeniul formării și instruirii profesionale și al consultanței în afaceri, colaborând cu sute de companii din clasamentul Fortune 500. Organizația este, de asemenea, renumită pentru programele de dezvoltare personală în domeniul carierei, urmate până în prezent de peste șapte milioane de oameni. Această carte are la bază ideile lui Dale Carnegie despre ce înseamnă să manifestați o conduită remarcabilă în toate aspectele vieții și le adaugă cercetări recente realizate în domeniul psihologiei muncii. Aveți ocazia să învățați un program de dezvoltare personală care să vă ajute să vă cultivați abilitățile necesare pentru a vă împlini țelurile personale și profesionale.

Carnegie stabilește un standard ridicat în domeniul programelor de dezvoltare personală. Fiecare secțiune descrie metode simple și ușor de pus în practică pentru a vă dezvolta o anumită abilitate, dând exemple clare și relevante ale unor oameni care le-au aplicat. Este o carte utilă dacă doriți să aveți o conduită rafinată în orice situație din viața profesională și cea personală. Goodreads.com

Am remarcat în mod special în programul Dale Carnegie Training partea dedicată rezilienței. Informațiile sunt prezentate în așa fel încât să poată fi puse ușor în aplicare în viața cotidiană, indiferent de împrejurări. Sunt descrise atât abilitățile necesare rezilienței, cât și metodele pentru a vi le însuși. HealthcareCollaboration.com

Am reținut zece idei importante din programul Dale Carnegie Training. Două dintre ele: o persoană remarcabilă își asumă responsabilitatea în măsură de 100% și are o conduită de mare clasă mai ales pentru că abordează mereu orice problemă ca pe o oportunitate. Laura Klemme

Cartea Cum să devii remarcabil este un ghid bine structurat pentru formarea și cizelarea abilităților dumneavoastră, cu ajutorul căruia, dacă îl urmați pas cu pas, veţi putea deveni o persoană remarcabilă. Mai mult, vi se dezvăluie metode ușor de pus în practică pentru a avea o conduită de mare clasă. Pornind de la gestionarea stresului și organizarea timpului și abordând dezvoltarea unor însușiri precum generozitatea, empatia și sinceritatea, veți descoperi calea de a vă stabili obiectivele dorite și de a vă asigura că se transformă în realitate. 
Pentru a avea succes, contează enorm abilitatea de a vă remarca în mulțime, de a vă demonstra valoarea. Să fiți acel om cu care ceilalți își doresc cu adevărat să comunice, să muncească, să trăiască și pe care vor să-l aibă drept lider, partener de afaceri sau de cuplu, sau mentor. Ca să deveniți remarcabil, trebuie să vă stabiliți misiunea în viață și să știți cum să dobândiți o influență autentică asupra celor din jurul dumneavoastră.

DESCOPERĂ REGULILE SUCCESULUI ÎN AFACERI ŞI ÎN VIAŢĂ!

Schimbând gândirea, îţi schimbi viaţa prezintă un sistem clar şi concis menit să vă dezvăluie structura mentală necesară pentru a avea succesul dorit pe fiecare plan al vieţii.

Brian Tracy se axează îndeosebi pe importanţa fixării scopurilor, pe disciplina gândirii şi pe dorinţa de a reuşi în pofida oricărui obstacol. Cele douăsprezece principii descrise în carte sunt menite să ajute pe oricine porneşte pe drumul împlinirii totale atât în viaţa personală, cât şi în cea profesională. Autorul este unul dintre cei mai cunoscuţi oratori profesionişti şi o personalitate în lumea afacerilor de astăzi.

Brian Tracy deţine funcţiile de chairman şi CEO la Brian Tracy International, o companie specializată în instruirea şi dezvoltarea persoanelor şi a organizaţiilor. E preşedintele Universităţii Brian Tracy şi ocupă poziţia de Chief Learning Officer al iLearning Global.com.

Înainte de a-şi fonda propriile companii, a avut cariere de succes în marketing şi vânzări, investiţii, proprietăţi imobiliare, consultanţă în management şi alte câteva domenii conexe.

A fost consultant pentru mai mult de 1 000 de companii şi a vorbit în faţa a peste 4 000 000 de oameni, în cadrul a peste 4 000 de conferinţe şi seminarii, desfăşurate pe tot cuprinsul Statelor Unite, în Canada, precum şi în alte 40 de ţări. În calitate de orator apreciat în întreaga lume, Tracy îşi susţine discursurile în faţa a peste 250 000 de ascultători anual. Seminariile sale vizează dezvoltarea personală şi profesională şi sunt structurate pe teme precum leadership, vânzări, stimă de sine, obiective, strategie, creativitate şi psihologia succesului, aceste evenimente desfăşurându-se în faţa multor persoane cu funcţii executive provenind din cele mai importante corporaţii americane.

Are o experienţă profesională de 30 de ani în domenii precum economia, istoria, afacerile, filozofia şi psihologia.

A călătorit şi a lucrat în peste 80 de ţări de pe toate continentele şi cunoaşte patru limbi.

Este autorul a peste 45 de cărţi care au devenit bestseller şi care au fost traduse în zeci de limbi. A elaborat peste 300 de programe de învăţare audio şi video, care, de asemenea, au fost traduse în mai multe limbi.

Printre cărţile sale apărute la Curtea Veche Publishing se numără Viitorul depinde de tine (2003), Realizarea ţelurilor (2006), Începe cu ce nu-ţi place (2008) şi Cum conduc cei mai buni lideri (2010).

„În aceste vremuri de nesiguranţă economică, aceşti doi titani ai lumii afacerilor şi-au unit forţele într-o carte ce subliniază nevoia presantă de cunoştinţe de specialitate în domeniul financiar.“

Steve Forbes. Preşedinte & CEO, Forbes Inc. Redactor-şef al revistei Forbes

Ce-ar fi daca ati putea sa invatati bazele oricarei abilitati noi in cel mult 20 de ore?

Cercetarile sugereaza ca e nevoie de 10 000 de ore pentru deprinde o noua abilitate si pentru a deveni expert, iar primele ore sunt intotdeauna cele mai frustrante. Acesta este motivul pentru care este atat de greu sa invatati o limba straina, sa cantati la un instrument, sa jucati golf sau sa faceti fotografii extraordinare.

Josh Kaufman ofera o solutie mai buna. Abordarea sa sistematica pentru deprinderea rapida de abilitati va arata cum sa descompuneti abilitatile de baza, sa maximizati practica productiva si sa eliminati barierele de invatare comune. In doar 20 de ore de practica deliberata si concentrata, puteti sa invatati notiunile de baza in timp record… si sa va distrati mai mult pe parcurs.

Un bestseller in devenire, Primele 20 de ore imparte procesul de invatare in pasi simpli si eficienti, cu exemple din viata reala, care va vor inspira. Dupa ce veti cititi aceasta carte, veti fi pregatiti sa deprindeti oricate abilitati si sa progresati cu proiectul acela mare, pe care-l amanati de ani de zile. CHRIS GUILLEBEAU, autorul cartii Startup de 100$

Daca semanati cu mine, va veti simti atat de inspirati, incat va veti opri din citit ca sa aplicati aceasta tehnica la propriul proiect amanat. Dupa ce am citit primele cinci capitole, am incercat tehnica lui Josh, ca sa invat un nou limbaj de programare si sunt uluit de viteza cu care am inceput sa progresez. DEREK SIVERS, autorul cartii Orice iti doresti, fondatorul CD Baby, sivers.org

Oportunitatile extraordinare nu valoreaza nimic fara abilitati. Gata cu scuzele! Kaufman ne demonstreaza ca toti avem capacitatea de a deveni experti. SCOTT BELSKY, fondatorul Behance si autorul cartii Making Ideas Happen

Cu volumul de informatie si de schimbare din zilele noastre, persoanele care se pot adapta si care pot invata cel mai repede vor avea cel mai mult succes. Kaufman explica stiinta invatarii in moduri utile, distractive si fascinante. Daca vreti sa va pastrati locul de munca, firma sau avantajul competitiv, aceasta carte este pentru voi. PAMELA SLIM, autoarea Escape from Cubicle Nation 

„Dacă nu poți dormi, atunci trezește-te și fă ceva în loc să îți faci griji. Îngrijorarea te tine pe loc, nu lipsa somnului." Napoleon Hill

În Scara Magica, cele saptesprezece reguli ale succesului elaborate de Hill au fost testate și s-a dovedit că pot face miracole. În această carte, Napoleon Hill aduce laolaltă înțelepciunea care vine direct din mințile celor mai mari nume ale istoriei afacerilor americane, rezultatul a cinci sute de interviuri cu giganți ai businessului din vremea lui sa.

Aceasta carte completeaza cu succes o bibliografie tot mai bogata, care se ocupa de ceea ce se petrece la varful organizatiilor moderne. Ni se arata aici de ce cultura managementului trebuie sa se schimbe pentru a face fata cresterii exponentiale in complexitate a rolului de CEO in viitor. Edgar H. Schein, Professor Emeritus la MIT Sloan School of Management.

Aceasta carte pune cateva dintre cele mai importante intrebari ale epocii noastre intr-in mod insolit, adeseori surprinzator si intodeauna provocator. Mihaly Csikszentmihalyi, professof of Psychology and Management, autorul cartii Flux. Psihologia Fericirii

Acesta este un ghid complet si util pentru orice lider care vrea sa creeze o oreganizatie de succes. Dave Ulrich, Rensis Likert Professor, Partner at The RBL Group, autorul cartilor The leadership code si The why of work

Noua generatie de CEO avea nevoie de aceasta carte (...). Nu am niciun dubiu ca va deveni un must read pentru intregul mediu de business romanesc al anilor 2018-2019. Dragos Anastasiu, fondator si presedinte al Eurolines Group

Această carte documentează cele mai comune 10 greșeli ale companiilor active din România, care au intrat în insolvență în ultimii 10 ani. Într-un limbaj simplu și pe înțelesul tuturor, autorul oferă 10 răspunsuri practice la întrebarea „de ce eșuează companiile?” și 100 de soluții pragmatice pentru rezolvarea acestora. Recomandările de la finalul fiecărui capitol devin un ghid de bune practici pentru dezvoltarea sănătoasă a propriei companii sau pentru monitorizarea consultativă a partenerilor de afaceri. 

Cartea este structurată pe cele trei etape de învățare: citești (înțelegând cele 10 greșeli cu ajutorul glosarului tehnic, precum și modul în care acestea pot fi corectate sau evitate, folosind cele 100 de soluții), vezi (prin exemplele practice de companii de succes versus firme care au intrat în incapacitate de plată din cauza greșelilor respective) și faci (prin studiile de caz propuse și rezolvate la finalul fiecărui capitol). 

În cei peste 10 ani de experiență în managementul riscului de credit, autorul a întâlnit peste 1 000 de antreprenori din toate domeniile de activitate, a analizat declarațiile financiare pentru aproape 100 000 de companii care au intrat în insolvență și a susținut cursuri de finanțe corporative pentru aproximativ 1 000 de profesioniști din toate industriile. Experiența de 10 ani a autorului este sintetizată în cartea de față, a cărei misiune este clară: să transforme eșecul altora într-o curbă a învățării pentru fiecare cititor! 

Probabil cea mai bună carte de afaceri pentru un român, din care se pot extrage răspunsuri pragmatice despre ce nu a mers bine și despre ce a excelat în activitatea companiilor din România. Într-un limbaj extrem de simplu, pe înțelesul tuturor, autorul oferă răspunsuri practice la întrebarea esențială „de ce eșuează companiile?”. —Dr. Lucian Claudiu Anghel, Președinte Bursa de Valori București, CEO BCR Banca pentru Locuințe

Scrisă din 10 ani de experiență, cartea aduce valoare oricărui antreprenor, experimentat sau la început de drum. Trebuie citită! —Iulian Stanciu, CEO eMAG

Prin substanța ştiintifică și prin argumentația practică, este o carte care nu ar trebui să lipsească din pregătirea oricărui student, antreprenor, executiv sau decident public. —Prof. Univ. Dr. Ion Anghel, Academia de Studii Economice 

Datorită a două elemente esențiale (abordarea extrem de practică și experiența autorului), această carte are ingredientele necesare pentru a deveni un ghid al celor mai bune practici în afaceri. —Eugen Anicescu, CEO Coface Romania 

Având la bază o solidă documentare din mediul de afaceri din Romania și din regiune, cartea reprezintă un ghid remarcabil de bune practici pentru dezvoltarea unei afaceri. —Prof. Univ. Dr. Dorel Mihai Paraschiv, Academia de Studii Economice

Autorul a decis ca 10% din prețul cărții să fie donat pentru construirea primului spital de oncologie și radioterapie pediatrică din România, un proiect inițiat și dezvoltat de „Asociația Dăruiește Viață”. Astfel că, achiziționând cartea, dăruiești viață nu doar companiei tale, ci la propriu, unor copii extraordinari.

Denumită de către mass-media "Noua Biblie a adversarilor globalizării", această "carte neagră" îşi propune să facă dezvăluiri senzaţionale despre marile concerne, lovind astfel în punctul lor cel mai sensibil: imaginea. Într-o perioadă în care valoarea unei mărci nu mai este dată de produsul comercializat, ci de imaginea lui, într-o perioadă în care firmele mari investesc foarte mulţi bani în publicitate, o astfel de carte poate avea efecte semnificative. Aici se găsesc portretele unor firme de renume, precum: Adidas, Coca-Cola, Disney, Ford, McDonald's, Nestle, Procter & Gamble şi multe altele. Autorii cărţii oferă date despre firme - cifra de afaceri, profit, angajaţi - dar şi acuzaţiile care li se aduc. Veţi fi surprinşi şi revoltaţi să aflaţi că aceste firme - poate chiar mărcile dumneavoastră preferate - îşi obţin profiturile prin exploatarea copiilor, cooperarea cu dictaturile militare, finanţarea războaielor şi nu în ultimul rând prin distrugerea mediului înconjurător.

O teorie oportună și provocatoare care își propune să demaște cauza principală a crizelor financiare recurente din ultimii douăzeci de ani. Publishers Weekly

Explicația oficială și larg acceptată a crizei economice globale din 2007-2009 susține că băncile centrale ne-au salvat din haosul provocat de lăcomia Wall Streetului. Cu siguranță băncile centrale au stins incendiul crizei, dar este posibil ca tot ele să fi pus focul de la bun început? Banca Angliei și Sistemul Federal de Rezerve al SUA au folosit momeala ratelor scăzute ale dobânzii cuplate cu bățul inflației în misiunea lor de a impulsiona creșterea economică. Bluff dezvăluie cum această tactică a eșuat și, în schimb, a dus la un amestec nesănătos de datorii, boomuri succesive pe piețele imobiliare și de capital, în timp ce salariile stagnau. Bluff oferă o critică incisivă la adresa politicilor băncilor centrale și pledează în favoarea unei dezbateri publice privind rolul acestor bănci atotputernice, pentru recunoașterea efectelor negative ale deciziilor lor politice îndoielnice și pentru o reevaloare vitală a contractului social dintre popoare și băncile lor centrale.

O carte practica pentru cei care vor ca trainingul lor sa fie unul eficient, plin de imaginatie si energie, lucrarea lui Ron Wiener analizeaza cum este important sa fie conduse trainingurile, ce este de facut in cazul echipelor care sufera de un blocaj; si pune intr-o lumina noua folosirea sociodramei ca instrument de training. Bazata pe indelungata experienta a autorului ca psiholog comunitar, consultant de training si practician al sociodramei, aceasta carte demonstreaza cum interventiile creative in cadrul grupurilor pot produce cele mai bune rezultate de training.

Fie ca vrei mai multa fericire in viata de zi cu zi, fie ca speri sa ai succes sau doar sa intelegi de ce traiesti anumite experiente, Cum functioneaza viata iti ofera explicatii simple, cu influente din psihologie si din fizica cuantica, despre cum poti sa-ti indeplinesti visurile.
Andrew Matthews, orator international, autor si ilustrator, iti indruma pasii pentru a-ti descoperi puterea de creator al propriilor experiente. Vei intelege astfel cum poti transforma un gand in realitate, care este puterea subconstientului si cum poti obtine armonie in propria viata, atragand lucrurile de care ai nevoie.
Nimic nu este intamplator, cu siguranta nici faptul ca citesti aceasta carte, care are darul de a te invata cum sa actionezi pentru a-ti indrepta cursul vietii pe un nou fagas, bucurandu-te de fericire, de recunostinta si de pace sufleteasca.

Andrew Matthews este un orator motivational cunoscut in intreaga lume, avand capacitatea de a antrena orice public. A tinut conferinte in mai mult de 1 000 de corporatii internationale si in peste 500 de scoli si universitati. Autor de bestselleruri, cartile sale au fost traduse in 43 de limbi. Multe dintre ideile sale sunt surse de inspiratie pentru specialistii din domeniul sanatatii mintale de pretutindeni.

Schimba-ti atitudinea... si iti vei schimba viata!

De ce oare unii oameni reusesc in tot ceea ce-si propun, iar altii nu? Care este diferenta dintre ei si ce ar putea face cineva pentru a se numara printre invingatori? 
Totul tine de atitudine, de capacitatea de a te imagina in postura de invingator, iar Jeff Keller da exemple concrete de oameni care au reusit in viata doar pentru ca au pastrat in minte imaginea lor atingand obiectivele propuse.

Continutul acestei carti pare sa fie povestea vietii mele. Si eu am trecut printr-o perioada grea, demoralizanta. Intr-o zi, m-am hotarat sa-mi schimb viata schimbandu-mi gandirea. Am citit carti despre atitudine si am ascultat casete motivationale pana cand am reusit cu adevarat sa-mi schimb gandurile si viata. Cu ani in urma, mi-am luat angajamentul de a-mi ajuta semenii, intrucat mi-am dat seama ca noi suntem cei care ne croim propriile destine. Jeff Keller a reusit un lucru extraordinar asternand aceste „lectii“ pe hartie, in timp ce mie mi-au trebuit ani sa ajung sa le invat singura. El a reusit sa va ofere o carte usor de citit, o adevarata capodopera motivationala care va invata cum sa atingeti adevarata fericire. Va recomand cu multa caldura Atitudinea este totul. - Crystal Rose, Autoarea volumului The Turning Point

Doriti sa se vorbeasca despre firma dumneavoastra in mijloacele de comunicare? Doriti sa dialogati cu jurnalistii? Atunci, cititi aceasta carte! Veti afla, intr-un mod practic si intr-o prezentare compacta, cum puteti colabora cu succes cu presa. In aceasta lucrare sunt evidentiate instrumentele esentiale ale PR-ului: de la analiza situatiei pentru intreprinderea /organizatia dumneavoastra, trecand prin obiectivele comunicarii si mergand pana la mesajele concrete. Pe langa acestea, autorii experimentati dau numeroase sfaturi pentru o colaborare profesionala cu prestatorii de servicii in domeniul PR-ului. Cartea este structurata in 4 parti principale, care abordeaza urmatoarele subiecte: 1. Cum va poate conduce PR-ul catre succes? 2. Cum lucreaza ziaristii si redactiile? 3. Cum structurati PR-ul in practica in functie de necesitatile ziaristilor? 4. Cum va pot fi de folos prestatorii de servcii de PR? Karl Frohlich lucreaza ca ziarist pentru medii de comunicare de top din domeniul IT. Daniela Lovric conduce agentia CAT PR

Fiecare proiect nou, loc de munca, hobby sau companie incep prin a fi distractive, dar, la un moment dat, devin foarte grele si nu mai sunt deloc amuzante. 
Apare un obstacol temporar, care va deveni mai usor de depasit daca insisti – Hopul. Sau poate ca apare, de fapt, o fundatura, un impas fara iesire. Ce inteleg cu adevarat superstarurile este cum sa deosebeasca aceste doua situatii. 
Invingatorii opteaza pentru Hop. 
Ei realizeaza ca recompensa este cu atat mai mare cu cat bariera care le sta in cale este mai inalta. Daca poti sa depasesti aceasta stare, Hopul, si sa devii cel mai bun, vei avea parte de profituri, glorie si securitate pe termen lung. 
Indiferent daca esti stagiar sau CEO, aceasta carticica te va ajuta sa afli daca te afli intr-un Hop, care merita timpul, efortul si talentul pe care le consumi. Vechea zicala este gresita: invingatorii renunta si cei care renunta pot invinge. 
CE ESTE HOPUL? 
Este al cincilea interviu de angajare la o companie, in urma caruia nu te mai suna nimeni niciodata. 
Este trupa care s-a format intr-un garaj si care canta intr-un club gol, in mijlocul pustietatii. 
Este a saptea oara cand cazi in fund, in timp ce inveti sa faci snowboarding. 
Este etapa dintr-un maraton, in care entuziasmul startului este o amintire vaga si bucuria liniei de finis este un vis indepartat. 
Este orice perioada dificila prin care trebuie sa treci inainte de a-ti atinge marele obiectiv... cu conditia sa urmaresti obiectivul corect. 
Ce altceva? 
A, da, mai este si elementul-cheie al carierei tale, al viitorului companiei tale si, poate, chiar al fericirii tale supreme.

Managementul timpului tau – ghid de gestionare a stresului pentru cei coplesiti de probleme si responsabilitati

Fiecare traditie contemplativa a avut manualele sale de ghidare, indrumarile pretioase pe care practicantii avansati le-au oferit generatiilor urmatoare. Alan Wallace ne-a facut tuturor un mare serviciu, sintetizand secole de intelepciune practica pe calea shamatha intr-un format accesibil, usor de folosit, un tratat care sa ne calauzeasca intr-o profunda calatorie interioara.

B. Alan Wallace - Lector activ, savant progresist si unul dintre cei mai prolifici scriitori si traducatori ai budismului tibetan in Occident, B. Alan Wallace, doctor in filozofie, cauta  neincetat cai inovative de fuzionare a practicilor contemplative budiste cu stiinta occidentala pentru a promova studiul mintii.

Dr. Wallace, un savant si practician al budismului inca din 1970, a predat teoria si meditatia budista in intreaga lume incepand cu anul 1976.

Consacrandu-si paisprezece ani pregatirii de calugar budist, hirotonisit de Sfintia Sa Dalai Lama, a continuat cu studii universitare de fizica si filozofie a stiintei la  Universitatea Amherst si a obtinut un doctorat in studii religioase la Standford.

Cu un background unic, Alan raspunde, prin experienta sa profunda si abilitatile sale practice, provocarii de a armoniza budismul indo-tibetan cu lumea moderna.

Cat timp din starea voastra de veghe sunteti pe deplin treji?

Cat de des va impleticiti de-a lungul zilei pe pilot automat, pe jumatate adormiti si fara nici un contact cu voi insiva, in loc sa va simtiti conectati si plini de viata?

In aceasta carte uluitoare, Steve Taylor sugereaza ca starea noastra normala de constiinta este un soi de „somn” din care uneori ne „trezim” la o realitate mai intensa si mai completa.

Trezirea din somn ne furnizeaza poate prima explicatie clara a starilor superioare de constiinta – sau „experiente de trezire”.

Aceasta carte analizeaza:

-metodele prin care fiintele umane, de-a lungul istoriei, au obisnuit sa induca experiente de trezire, inclusiv meditatia, sexul, natura, sporturile, drogurile psihedelice si privarea de somn.

-cum starile superioare de constiinta erau normale si naturale la unele popoare ale lumii (si inca mai sunt in unele cazuri).

-cum putem face ca „trezirea” sa fie din nou starea noastra normala.

Explicand complet experientele de trezire, aceasta carte le face mult mai accesibile si ar putea chiar sa duca la o revolutie a dezvoltarii noastre psihologice ca fiinte umane.

Steve Taylor a tinut cursuri de dezvoltare personala la Universitatea Manchester vreme de mai multi ani. In prezent este cercetator in psihologie transpersonala la Universitatea John Moores Liverpool.

Aminteste-ti de un moment cand numarai ceva, ti-ai pierdut concentrarea si a fost necesar s-o iei de la capat. Poate iti luai pulsul sau iti numarai banii, diverse obiecte sau premiile.
Exista doua tipuri de motive pentru care ai fost distras. Unul este interior: mintea ti-a fugit in alta parte. Altul poate fi exterior: un stimul din mediu si-a atras atentia. Primul caz demonstreaza cum o minte nestapanita poate duce la esuarea chiar si a unei sarcini simple. Al doilea caz arata ca a te lasa distras de stimuli externi te face, mai degraba, sa pierzi timpul decat sa-l economisesti. In ambele cazuri, o intrerupere iti distruge concentrarea si iti scade productivitatea. Va trebui sa iei de la inceput singura sarcina importanta, aceea de a numara.

Aceasta carte iti ofera un sistem simplu, cu instrumente flexibile, pentru a te ajuta sa-ti pastrezi concentrarea asupra a ceea ce conteaza cu adevarat. Vei invata cum sa-ti stapanesti mintea, mediul si pe toti acei oameni pisalogi care se aseaza in calea potentialului tau. Citind aceasta carte vei intelege concepte care iti vor permite sa finalizezi in mod constant ceea ce incepi. Concentrandu-te asupra unei singure sarcini pe rand, vei realiza mai mult si te vei bucura de relatii mai profunde si mai solide. Dar cum ramane cu distragerile? Vei invata sa diminuezi distragerile care apar in mintea ta si pe cele care te pandesc la locul de munca.

Tema acestei carti este prezentata in trei sectiuni principale:
Prima parte: Recastiga-ti viata
Partea a doua: Recastiga controlul
Partea a treia: Aminteste-ti ceea ce conteaza cu adevarat

Prima parte furnizeaza elementele fundatiei. Aceasta sectiune dezvaluie in adevarata sa lumina ce inseamna sa realizezi mai multe sarcini in acelasi timp, prezinta concentrarea pe o singura sarcina ca antidot pentru lumea noastra frenetica, ofera un chestionar de autoevaluare pentru a determina modul cum abordezi sarcinile in prezent si explica cum s-a ajuns la aceasta situatie dificila. Partea a doua ofera tehnici pentru a ne stapani mai bine gandurile, mediul de lucru si relatiile. In aceasta sectiune aprofundam definitia concentrarii pe o singura sarcina oferita in prefata – stapanirea propriei minti si a mediului ambiental. Partea a treia te invata cum sa-ti revigorezi si sa-ti imbunatatesti viata de familie, cum sa traiesti mai senin si mai fericit. Gandeste-te la asta ca la un desert.

Abilitatea de a-si aduna gandurile asupra unei singure probleme odata inseamna:
Sa te concentrezi asupra propriei persoane (incepand cu propriile ganduri)
Sa te concentrezi asupra circumstantelor (incluzand raporturile de relationare)
Succesul este la un volum distanta; remediul ti se ofera chiar aici, sub forma unei lecturi rapide, eficiente si constructive. Am mentionat ca este si practica?
Am incredere ca impreuna cu mine poti gasi rapid drumul direct, devenind mai implinit, mai fericit si cu mai mult succes cand vei fi terminat de citit si de aplicat ceea ce-ti transmit prin aceasta carte.

Dezvoltare personala, vindecare emotionala si maturizare.12 povestiri terapeutice

Suntem obisnuiti sa etichetam oamenii in functie de comportamentele pe care le afiseaza. Judecam omul, nu comportamentul. Criticam persoana, nu actiunile sale. Proiectam asupra altora propriile noastre temeri, sperante, dorinte. Condamnam la altii ceea ce nu putem accepta la noi insine. Ne dorim sa ne fie mai bine, dar omitem ca schimbarea incepe intotdeauna cu noi insine. Noi ne cream experientele si viata.

Copilaria este piatra de temelie a vietii fiecarui om. Ma aflam la un curs de dezvoltare personala cand unul dintre colegii mei, vorbind despre copilaria lui si despre felul in care unele experiente de atunci i-au trasat harta vietii, a izbucnit in plans. Atunci am inteles necesitatea de a constientiza mecanismele ce declanseaza anumite comportamente, pentru a ne putea schimba. Numai in momentul in care intelegem cauza care a dus la o anumita manifestare, putem sa ne schimbam modul de a actiona.

Fragment din cartea

Micuta camila creste sub privirile batjocoritoare ale celorlalte camile. Rautatea lor o caleste si se ambitioneaza sa duca si ea tot atat de multa greutate. Vrea sa demonstreze faptul ca desi e diferita, poate cara la fel de mult ca si ele.
Oamenii o vad pe aceasta camila si hotarasc sa o ia cu ei pentru a le fi de ajutor in gospodarie. O poarta peste tot si-i umplu spatele cu saci grei. Peste saci, barbatii isi aseaza copiii si, uneori, nevestele. Avand o singura cocoasa, spinarea camilei e mai incapatoare decat a celorlalte. Astfel, si povara ei devine mai grea. Ambitioasa din fire, nu renunta. Trage de ea, lupta cu oboseala, nu cere hrana in plus, desi consumul ei e mai mare. Vrea doar sa demonstreze ca e la fel ca celelalte camile.
Crezi ca-i pasa cuiva de cum se simte camila? Nu. Intr-o zi cade, ingenuncheata in mijlocul desertului. Gura i s-a uscat, picioarele i-au slabit si spatele nu mai rezista greutatii.
Deoarece nu le mai este de folos, stapanii decid sa o lase acolo. Poate va avea Cerul grija de ea! Isi iau o alta camila, cu doua cocoase si pornesc mai departe. Aceasta din urma are spatele mai putin incapator, asa ca stapanii se vad obligati sa poarte si ei o parte din greutati. Copiii merg acum pe jos, de mana cu mamele lor. Noua camila se opreste din mers atunci cand oboseste si nu porneste la drum decat cand i se da apa si hrana. Iar de cealalta camila, oamenii nu mai stiu nimic! Uita ca i-a adus pana aici, de unde i-a preluat o alta, mai puternica."
Mara asculta si ochii mari i se umplu de lacrimi. Povestea Alinei pare ca si-a atins telul. A penetrat zidul rece pe care Mara l-a construit in jurul sau si a reusit sa ajunga pana la inima ei.

    In cartea de fata ne vom concentra asupra modului in care sa devii un magnet pentru bani si sa obtii independenta finaciara prin investirea resurselor in mod inteligent, prin avansarea rapida la locul de munca, prin obtinerea statutului de expert intr-un domeniu de activitate si combinatii de oricare doua dintre cele de mai sus. Vei invata cum sa obtii banii de care ai nevoie, cum sa-ti maximizezi abilitatile si cum sa obtii cunostintele de care ai nevoie pentru a avea succes financiar in orice domeniu alegi. Ceea ce ma straduiesc sa realizez prin aceasta carte este sa te conving ca indiferent care este situatia ta financiara in acest moment, poti si tu deveni bogat in cursul vietii tale. Daca incepi suficient de devreme, muncesti asiduu si urmezi sfaturile pe care ti le voi da, poti devein chiar milionar. Din fericire, aceste metode, tehnici si strategii si-au dovedit eficienta in cazul a mii de persoane. Nu exista niciun motiv pentru care nu ar functiona si pentru tine. Iti vei putea si tu indeplini visul financiar daca vei avea dorinta de a invata cum sa-l transformi in realitate. Brian Tracy

     Fragment din volum:

Te simti coplesit de transformarile din domeniul conducerii, de permanentele schimbari de directii si prioritati? Esti stresat de noi si noi reorganizari si restructurari? Clienti, colaboratori sau superiori cer de la tine mai mult decat ai invatat pana acum sa faci? Presiunea vietii iti stoarce si ultima picatura de bucurie din viata de zi cu zi?

NU ESTI SINGUR!

Probabil suferi de oboseala schimbarii. Si nu este posibil sa stim sigur unde ne duc toate aceste schimbari. Doar un lucru este sigur: ritmul schimbarii continua sa se accelereze! Pentru a putea prospera in aceste vremuri tulburi, trebuie sa invatam sa schimbam modul cum privim lucrurile si sa ne schimbam comportamentele pentru a obtine rezultate diferite.

Alegerile mici si mari pe care le facem, mai mult sau mai putin constient, determina daca batem pasul pe loc, ne lasam condusi sau suntem noi liderii care conduc. Schimbarea nu va inceta! Ori invatam sa stapanim valul schimbarii ori ne lasam tarati spre fund de curenti nevazuti!

Cartea “ Evolueaza cu viteza actuala a schimbarii – Cum sa dezvolti in tine calitatile unui lider intr-o lume in permanenta transformare” este deopotriva adaptata momentului si atemporala, furnizand solutii pas-cu-pas care combina inspiratia creatoare cu planuri de actiune clar structurate – de aceea este considerat un ghid inspir-actional.
In stitlul sau consacrat, antrenat si practic, Jim Clemmer ofera instrumente cu eficienta dovedita pentru crestere personala si dezvoltare continua care pot fi folosite individual dar si in echipa pentru a face fata si a prospera intr-o lume aflata in schimbare accelerata.

Ai nevoie de aceasta carte?

Castigi un venit si totusi pare ca nu progresezi?

Cheltuielile sunt mai mari decat castigurile?

Iti faci griji despre cum iti vei plati facturile?

Traiesti de la un salariu la altul?

Folosesti mult cardurile de credit?

Nu-ti poti infrana tentatia de a cumpara mai mult decat ai nevoie?

Ai putine economii sau deloc?

Pensia publica este singurul tau plan pentru batranete?

Ratele sunt mai mari decat iti poti permite sa platesti?

Esti ingrozit ca s-ar putea ivi vreo situatie de urgenta care sa te darame financiar?

Daca nu ai primi salariul la timp, ai fi la pamant?

Nu ai nicio idee cum ai putea remedia situatia ta?

Daca ai raspuns “ da” chiar si numai la o singura intrebare,

Ai nevoie de aceasta carte!”