Dezvoltare personală

„Le recomand această carte minunată oamenilor din întreaga lume. Nimeni nu poate evita tristeţea, pierderile sau dezamăgirile vieţii, prin urmare, cea mai bună variantă este să ne găsim Planul B.“ MALALA YOUSAFZAI, câștigătoare a Premiului Nobel pentru Pace

„Sheryl scrie despre propria experienţă devastatoare cu o sinceritate nemaiîntâlnită. Iar cu ajutorul lui Adam, își transformă povestea personală într-un ghid practic și convingător pentru oricine încearcă să dezvolte rezilienţa în propria viaţă, comunitate și companie. Este greu pentru un autor să ajungă la inimile cititorilor, dar este și mai dificil să îi ajute să ia măsuri concrete pentru un viitor mai bun. Planul B le face pe amândouă.“ BILL și MELINDA GATES, copreședinţi ai Fundaţiei Bill și Melinda Gates

„Planul B este, în aceeași măsură, o carte plină de speranţă și sfâșietoare. Cuprinde povești despre durere și pierderi inimaginabile, dar vorbește și despre modul în care oamenii au totuși capacitatea de a îndura și chiar de a evolua. Această carte nu este numai o lectură captivantă, ci oferă și lecţii pe care toată lumea trebuie să le înveţe.“ ATUL GAWANDE, autorul cărţii Suntem muritori

„Volumul de faţă este o modalitate practică şi eficientă de a începe introspecţia şi schimbarea personală. Este următorul pas către un management eficient al timpului şi al vieţii.” Barbara B. Lawton, profesor de management la Universitatea din Colorado

„Dintre toate instrumentele de organizare disponibile astăzi, acesta a fost cel mai eficient în privinţa organizării timpului. În ultima lună, cei mai importanţi oameni din viaţa mea au observat relaxarea din acţiunile mele, iar eu am căpătat puterea de a răspunde acelui «da» din interiorul meu.” Bill Chalmers, USA Today

„Autorii acestui volum au perfectă dreptate! În această lume aflată permanent în schimbare, singurul lucru pe care îl putem controla sunt deciziile noastre. Stabilirea priorităţilor ne călăuzeşte în acest efort, cu instrumente accesibile şi metafore sugestive. Ne încurajează să ducem o viaţă integră, să fim curajoşi şi altruişti.” Kathleen D. Ryan, coautoare a volumului Driving Fear Out of the Workplace

Veți descoperi, în această carte remarcabilă, secretul unei vieți prospere material și spiritual. Cu înțelepciunea simplă și elegantă a unui adevărat guru, Deepak Chopra explorează în toată profunzimea ei conștiința bogăției și ne prezintă un plan clar prin care, pas cu pas, putem obține prosperitatea și împlinirea în toate domeniile vieții. Bogăția este starea noastră naturală, ne convinge el, căci universul fizic, în abundența lui, este de fapt creația unui câmp nelimitat al tuturor posibilităților. Pe baza unor pași simpli și a unor gesturi de zi cu zi, Cum să obții prosperitatea ne ajută să cultivăm acea conștiință a bogăției de care avem nevoie ca să ne conectăm la acest câmp și să realizăm orice ne dorim în viață.

„Dacă suntem ancorați în natura realității și știm totodată că această realitate este propria noastră natură, atunci ne dăm seama că putem crea orice, deoarece toată creația materială are aceeași origine. Pentru a da naștere unui gând, natura folosește exact aceeași sursă și aceleași mecanisme ca și pentru a crea o nebuloasă, un roi de stele, o pădure virgină, un organism animal sau un corp uman.“ DEEPAK CHOPRA

„Această carte vă va schimba viața. Citiți-o de trei ori și apoi oferiți-o unei persoane dragi. Îi va fi de mare ajutor.”

SETH GODIN, autor al cărții Asta înseamnă marketing

„Cu idei provocatoare – susținute de studii științifice despre mintea umană –, De ce țipăm? propune o nouă abordare a noțiunilor de conflict, dezacord și conexiune.”

SARAH MILSTEIN, autoare a cărții The Twitter Book

„Buster Benson va schimba tot ce ați știut până acum despre certuri sau dispute. înainte de a citi această carte, n-aș fi crezut vreodată că voi ajunge să aștept cu nerăbdare următorul meu dezacord. Deza­cordul productiv este cea mai subapreciată abilitate de viață pe care o puteți dobândi.”

EV WILLIAMS, CEO al platformei online Medium,
asociat al Obvious Ventures și cofondator al Twitter

„Conflictele pot fi ceva neplăcut. Dar dacă urmați ceea ce vă sfătu­iește Buster Benson, veți descoperi că acestea sunt ceva inevitabil, necesar și chiar folositor. De ce țipăm? ne oferă o «taxonomie» a dezacordului – explicând cum apar certurile, cum le putem face față și rezolva. Nimeni nu poate evita cu totul conflictele, dar această carte provocatoare ne arată că oricine poate învăța cum să se certe sau să aibă discuții mai eficient și mai productiv.”

DANIEL H. PINK, autor al cărților

Când. Secretele științifice ale momentului perfect și A vinde e omenește

Traducere de Diana Alina Ene

SPENCER JOHNSON (1938–2017) este autorul sau coautorul mai multor bestselleruri The New York Times. A
devenit celebru pentru faptul că abordează probleme complexe și propune soluții simple. În 2005, după șapte ani de la apariție, cartea Cine mi‑a luat cașcavalul? a fost declarată de Amazon.com cel mai bine vândut titlu de la înființarea site‑ului.

Napoleon Hill (1883–1970) este unul dintre părinții literaturii motivaționale americane și se numără printre cele mai sonore nume ale genului. A migrat de la jurnalism la drept, a lucrat pentru Andrew Carnegie și a evoluat rapid din punct de vedere profesional, ajungând consilier al unor importanți oameni de afaceri și lideri precum Woodrow Wilson, Franklin D. Roosevelt, Mahatma Gandhi, Thomas Edison și Henry Ford. Hill a fost preocupat de rolul pe care îl îndeplinesc convingerile personale ale individului în atingerea succesului. La imboldul lui Andrew Carnegie, cercetările autorului au fost fructificate prin formularea „filozofiei împlinirii“, care dezvăluie cum orice om poate parcurge firesc pașii spre împlinire, atât în plan material, cât și spiritual.

SETH GODIN a scris 18 bestselleruri internaționale care au schimbat modul în care gândesc oamenii și care au fost traduse în 38 de limbi. Printre acestea se numără Unleashing the Ideavirus, Permission Marketing, Vaca mov, Triburi, Hopul, Linchpin, Sparge tiparele și Asta înseamnă marketing. Are cel mai popular blog de marketing și ține discursuri pentru publicul din toată lumea. E fondator al altMBA, fondator și fost CEO al Squidoo.com, fost vicepreședinte al departamentului de marketing direct al Yahoo! și fondator al revoluționarului startup online Yoyodyne.

Dr. Benjamin Hardy este specializat în psihologia organizaţională, autorul unui blog citit lunar de milioane de oameni. Au scris despre el, printre alte publicaţii, Harvard Business Review, The New York Times, Forbes şi Fortune. Semnează articole pentru Inc. şi Psychology. De acelaşi autor: Willpower Doesn’t Work (2018), Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork (coautor, 2020), The Gap and the Gain (coautor, în curs de apariţie).

A fi înțelept nu înseamnă a fi isteț. Prin „cel mai înțelept din încăpere“ nu înțelegem persoana cu cel mai mare IQ sau cea care stăpânește cel mai bine datele sau cifrele. Cel mai deștept din încăpere poate nu dispune de înțelegerea necesară problemelor umane, poate nu gestionează foarte bine interacțiunile de zi cu zi și nu vede imaginea de ansamblu a unei vieți pline de satisfacții și sens.

O diferență esențială între înțelepciune și inteligență este că prima cere o oarecare profunzime și abilitate în relația cu oamenii. Inteligența nu presupune așa ceva. O persoană poate fi „inteligentă“ fără să știe prea multe despre oameni, dar nu poți spune că un om e înțelept dacă nu are nici un simț pentru aceștia și nu le înțelege speranțele, temerile, pasiunile și motivațiile. Înțelepciunea înseamnă să știi când informațiile disponibile sunt insuficiente pentru problema în cauză.

Doi dintre cei mai străluciți psihosociologi din lume au concentrat înțelepciunea acestui domeniu în câteva lecții esențiale care ne permit înțelegerea structurii vieții noastre de zi cu zi. Un curs esențial, de care nu ați avut parte în facultate. Nu-l ratați a doua oară. Daniel Gilbert

De ce unii oameni îşi revin imediat după o situaţie neplăcută, iar alţii au nevoie de ani întregi să treacă peste un necaz? De ce unii par să rezoneze mereu cu cei din jur, în timp ce alţii rămân insensibili la emoţiile celorlalţi? De ce există optimişti incurabili şi pesimişti care nu se pot schimba?

Aşa cum ne naştem cu un ADN unic, tot astfel fiecare dintre noi are propriul Stil Emoţional, format, în concepţia lui Richard Davidson, din şase dimensiuni: Atenţia, Perspectiva, Rezilienţa, Conştiinţa de Sine, Sensibilitatea la Context şi Intuiţia Socială. Împreună, ele determină ceea ce numim inteligenţa emoţională, iar combinarea lor în proporţii diferite explică de ce fiecare dintre noi răspunde într-un mod propriu la evenimentele din viaţa sa.

După 30 de ani de studiu al chimiei creierului, Davidson ne dezvăluie modul în care tiparele noastre cerebrale ne pot schimba viaţa şi ce putem face pentru a ne îmbunătăţi răspunsurile emoţionale, folosind în acest scop inclusiv meditaţia. Printr-o analiză aprofundată a legăturii minte–corp, precum şi a unor boli precum autismul şi depresia, autorii trec dincolo de psihologie şi de neuroştiinţă şi ne învaţă cum să atingem starea de bine şi să avem o viaţă împlinită.

Nu ratați această carte inteligentă și spirituală scrisă de cel mai important expert în emoții și funcționarea creierului. Daniel Gilbert, autorul bestsellerului Cum să dai peste fericire

Conceptele științifice și filosofice pot schimba modul în care rezolvăm problemele, ajutându-ne să ne gândim mai eficient la comportamentul nostru și la lumea în care trăim. Surprinzător, în ciuda utilității lor, multe dintre aceste instrumente rămân o necunoscută pentru cei mai mulți dintre noi.

În Mindware, Richard E. Nisbett ne prezintă aceste idei în detalii clare și accesibile. Nisbett și-a croit o carieră de succes studiind și predând concepte care ajută la rezolvarea problemelor, precum legea numerelor mari, regresia statistică, analiza cost-beneficii, costurile ascunse și costurile de oportunitate, cauzalitatea și corelația, oferind cele mai bune metode de a-i învăța pe alții cum să le folosească eficient în viața de zi cu zi. Această carte revoluționară ne arată cum să tratăm problemele obișnuite astfel încât să li se aplice principii științifice și statistice.

Rezultatul este un inedit ghid practic al instrumentelor de bază ale gândirii – instrumente care pot fi folosite ușor pentru a lua cele mai bune decizii profesionale, în afaceri și personale.

Mindware ar trebui să ne ofere tuturor ocazia de a înţelege şi de a reacţiona mai inteligent la lumea ameţitoare din jurul nostru. New York Times Book Review

George K. Simon, Jr., PhD, psiholog american specializat în manipulare și tulburări de personalitate, este speaker, coach, compozitor și moderatorul emisiunii radio "Character Matters".

Marco Magrini este jurnalist, s-a nascut in Florenta, Italia si traieste in prezent in Lisabona, Portugalia. Dupa ce a scris timp de 24 de ani pentru cotidianul italian Il Sole, acum scrie rubrica „Climatewatch” pentru revista Geographical, Royal Geographical Society. Subiectele sale preferate acopera domenii ca stiinta, inovatie, energie si sustenabilitate. A scris despre conferintele Natiunilor Unite in legatura cu schimbarile climatice timp de aproape 15 ani.

A fost corespondentul italian pentru The Mail de duminica (1986-1995). A fondat Nòva, suplimentul saptamanal de stiinta si tehnologie al ziarului Il Sole 24 Ore. Cartea sa „Creierul. Manual de utilizare” este publicata in prezent in limbile engleza, italiana, portugheza, rusa, franceza si poloneza.

Manualul Tancului este povestea unui băiat sigur pe masculinitatea lui care a crescut cu doi tați: tatăl biologic, un bugetar speriat de riscuri și îndoctrinat de stat și școala publică, și prietenul tatălui său, un bărbat care a învățat totul despre capitalism și a făcut avere în România anilor 90.

De la fiecare Tancul Financiar a avut multe lucruri de învățat despre bani și investiții. Cartea deconstruiește și invalidează miturile clasei de mijloc despre cum poți ajunge bogat lucrând full time la o corporație mare și explică amănunțit cum pui banii să lucreze pentru tine prin sclavie modernă și speculații de înaltă finețe capitalistă.

Wayne W. Dyer (10 mai 1940 - 29 august 2015) este autor și conferențiar de renume internațional în domeniul dezvoltării personale. Are un doctorat în consiliere educațională la Wayne State University și, un timp, a fost profesor asociat la St. John’s University din New York.

Dyer este autor a 30 de cărți, a numeroase programe pe suport audio și video și a apărut în mii de emisiuni de radio și televiziune. Cărțile Manifest your destiny, Wisdom of ages, There’s a Spiritual Solution to Every Problem și bestsellerurile desemnate de publicăția New York Times: 10 Secrets for Success and Inner Peace, The Power of Intention și Inspiration au marcat nu doar piață editorială americană, ci și percepția publica a unui domeniu de activitate: educația. În consecință, Wayne Dyer este supranumit în SUA „părintele motivației“.

Psiholog, consultant, coach și formator, Julie Arcoulin s-a specializat în relații toxice, burn-out și supraeficiență mentală. Conferințele, atelierele și cărțile ei se adresează tuturor celor care vor să se elibereze din relațiile cu manipulatori perverși narcisici, să își găsească drumul și să își dobândească libertatea emoțională.

Béatrice Millêtre este psihoterapeut, doctor în psihologie și specialist în științe cognitive. Nelimitându-se la abordările tradiționale, a propus metode inovatoare, centrate în special pe psihologia pozitivă și pe folosirea intuiției. Este formator, conferențiar și autoarea mai multor lucrări despre starea de bine emoțională.

În Cum să gândești ca un împărat roman, Donald Robertson se adresează nu numai psihologilor și psihoterapeuților, ci și publicului larg, oferindu-i sfaturi practice și tehnici – inspirate de filosofia stoică antică – de a face față situațiilor de criză. Pornind de la biografia împăratului roman Marcus Aurelius, Donald Robertson ne oferă, în capitolele cărții sale, câteva răspunsuri la întrebările:

„Cum să vorbești înțelept”

„Cum să-ți urmezi valorile”

„Cum să cucerești dorința”

„Cum să tolerezi durerea”

„Cum să scapi de frică”

„Cum să-ți stăpânești furia”

HECTOR MACDONALD este expert în comunicare narativă de business. În calitate de consultant în comunicare strategică a colaborat cu liderii unora dintre cele mai mari corporaţii din lume, care activează în domenii diverse, cum ar fi servicii financiare, tehnologie sau sănătate.

În această carte, Laura Huang spune că succesul exprimă rareori calitatea ideilor, a recomandărilor, a abilităților sau a eforturilor noastre. În schimb, acesta depinde de cât de bine modelăm percepțiile altora asupra calităților și defectelor noastre. Înseamnă să ne creăm propriul ascendent, confruntându-ne cu aspectele care par lipsuri și transformându-le în avantaje care captează atenția celorlalți.

Huang se inspiră din cercetările sale revoluționare despre intuiția antreprenorială, despre persuasiune și despre luarea implicită a deciziilor, pentru a-și face cunoscute descoperirile și poveștile despre olimpici anterior neglijați, despre asistenți care au ajuns directori și despre companii aflate în dificultate, care au cunoscut reveniri spectaculoase.

Autoarea ne arată cum ne putem transforma slăbiciunile în avantaje și cum ne putem crea un ascendent în orice situație. Ne explică modul în care un antreprenor a obținut o investiție masivă în ciuda faptului că inițial fusese subestimat din cauza accentului său străin și în care un candidat politic debutant a depășit îndoielile votanților legate de dizabilitățile sale fizice.

Ascendent demonstrează că succesul ține de a ști cine ești și de a folosi această informație strategic și cu aplomb. Această carte te va învăța cum să-ți găsești propriul ascendent și cum să-l folosești în beneficiu propriu.

A avea un ascendent înseamnă a obține mai mult decât un avantaj. Dacă înțelegi că persoanele din jurul tău au propria percepție despre tine – fie ea corectă sau greșită –, atunci recunoști puterea acestor per­cepții și înveți să le folosești în favoarea ta, creându-ți astfel un ascendent. Iar obținerea unui ascendent înseamnă să știi că, în ciuda faptului că nu ai anu­mite înzestrări, îți poți crea un avantaj mai ales în situațiile cele mai solicitante și mai semnificative.


Ascendent e amuzantă, frumos scrisă și puternică – o completare valoroasă la instrumentarul oricărui antreprenor. Laura Huang este o voce nouă și puternică pentru cei care caută să iasă la luptă. — Seth Godin

Toți ne căutăm un ascendent. Dar de unde vine el? În această carte pătrunzătoare și accesibilă, Laura Huang ne oferă răspunsul. Fii autentic și diferit. Oferă-le celorlalți valoare. Transformă dificultățile în avantaje. Plină de povești fascinante și principii paradoxale, Ascendent este o carte obligatorie pentru oricine încearcă să iasă în evidență din mulțime. — Daniel H. Pink

Ascendent este o carte pentru oricine se simte subestimat și nepregătit să înfrunte o situație dură, adică pentru noi toți. Huang își împletește cercetarea revoluționară cu povești sincere, demonstrându-ne cum putem să ne creăm propriul ascendent. — Arlan Hamilton, fondatorul și partenerul coordonator al Backstage Capital

Kate Murphy este jurnalistă și colaborează cu New York Times. Articolele sale explorează o gamă variată de subiecte, de la sănătate, tehnologie și știință, la design, artă, afaceri, finanțe, modă, călătorii și imobiliare. Este cunoscută pentru modul simplu în care explică subiecte complexe, printre care știința din spatele interacțiunilor sociale, prin intermediul cărora îi ajută pe cititori să înțeleagă motivele pentru care oamenii se comportă într-un anumit fel.

Prof. Steve Peters este psihiatru consultant, specializat în funcționarea minții umane. În prezent lucrează în mai multe domenii, inclusiv consultanță, sănătate, educație, sport de elită și cu persoane din rândul publicului. Peter conduce și compania Chimp Management, care este implicată în acte de caritate.

Norman Vincent Peale (1898–1993), autorul a 46 de cărți, a fost un reputat orator specializat în probleme motivaționale, cunoscut în lumea întreagă sub numele de „Predicatorul de milioane“. A fost cel dintâi susținător al teoriei „gândirii pozitive“ și a scris mai multe cărți pe această temă, care au devenit bestselleruri internaționale. Una dintre ele este Forța gândirii pozitive, vândută în peste 20 de milioane de exemplare și tradusă în 41 de limbi.

Activitatea profesională a lui N.V. Peale s‑a întins pe șase decenii, incluzând, fapt fără precedent, o perioadă de cincizeci și doi de ani ca pastor principal al Bisericii Marble Collegiate, din New York. Este fondatorul Institutului pentru Religie și Sănătate, o clinică de psihiatrie care are la bază terapia prin religie, și al revistei Guideposts, care a avut un tiraj de peste patru milioane de exemplare.

Mesajele sale au inspirat mai mult de un milion de cititori ai revistei lunare Plus: The Magazine of Positive Thinking, publicată de Fundația pentru un Trai Creștin și înființată, în 1940, de el și de soția lui, Ruth Stafford Peale. Pentru contribuțiile din domeniul teologiei, Peale a primit, în 1984, de la președintele Ronald Reagan „Medalia Prezidențială a Libertăţii“ (cea mai mare distincție care poate fi acordată unui civil în Statele Unite).

Dale Carnegie, pe numele lui real Dale Carnagey, s‑a născut într‑o familie săracă de fermieri americani. După absolvirea facultăţii, a vândut cursuri prin corespondenţă în Nebraska şi a obţinut câteva roluri ca actor la New York, fără prea mare succes. În 1912 a fost angajat de Young Men's Christian Association să predea cursuri pentru adulţi şi a descoperit, fără să își fi propus, o metodă de a diminua teama celor care vorbesc în faţa unui public numeros. Astfel a început faimoasa carieră a lui Dale Carnegie, care a ajuns să fie considerat cel mai mare autor de literatură motivaţională al secolului al XX‑lea. În anii ’50 au început să prindă contur proiectele din cadrul programului Dale Carnegie Training, care se bazează pe principiile promovate de fondatorul său.

Recunoscut recent de către Wall Street Journal ca una dintre cele 25 de francize de înaltă performanță, programul Dale Carnegie Training a elaborat cursuri disponibile în 25 de limbi, în Statele Unite ale Americii și în alte 80 de țări. În prezent, partenerii din cadrul programului Dale Carnegie Training colaborează cu sute de corporații medii și mari, precum și cu diferite alte organizații pentru a ajuta firmele să aibă succes, derulând cercetări referitoare la creşterea randamentului angajaților, cu accent pe conducere, vânzări, funcționarea echipelor, servicii pentru clienţi, promovarea afacerii, îmbunătățirea procesului muncii și alte calități necesare în management.

Inventatorul sintagmei „gândire laterală“ (intrată demult în dicționare), autor a peste 50 de cărți traduse în majoritatea limbilor de circulație internațională, Edward De Bono (n. 19 mai 1933) este considerat un maestru al abordării creative a problemelor de orice natură. Recunoscut pe plan mondial pentru eficacitatea metodelor sale, a fost invitat să țină cursuri și conferințe în peste 50 de țări, iar ideile lui au fost și continuă să fie utilizate cu succes de multe dintre cele mai mari companii din lume, precum IBM, Canon, Samsung, Microsoft, Apple, Ericsson, Ford etc.

De Bono este liderul celui mai important program de predare a tehnicilor gândirii în școli din întreaga lume, de la cele de elită până la școli rurale din Africa de Sud și Cambodgia. Este consultat frecvent de guverne și organizații mondiale pe teme precum economia, șomajul, finanțele, educația, dreptul, sănătatea etc.

Edward de Bono s-a născut în 1933, în Malta. A obținut o diplomă în medicină la Universitatea Regală din Malta, apoi un masterat în psihologie și fiziologie la Universitatea Oxford. Are un doctorat în medicină la Universitatea Cambridge, unul în design, acordat de Institutul Regal de Tehnologie din Melbourne, și un titlu de doctor în drept la Universitatea din Dundee. A predat la Oxford, Cambridge și Harvard.

În 2005, Edward de Bono a fost nominalizat la Premiul Nobel pentru Economie. Doi ani mai târziu a făcut parte din topul Thinkers 50 Global, alături de Bill Gates, Steve Jobs și Alan Greenspan. În 2009 a fost numit ambasador UE al creativității și inovației. Revista austriacă Business People îl consideră unul dintre primii 20 de gânditori vizionari care au influențat mediul managementului.

Dale Carnegie, pe numele lui real Dale Carnagey, s‑a născut într‑o familie săracă de fermieri americani. După absolvirea facultăţii, a vândut cursuri prin corespondenţă în Nebraska şi a obţinut câteva roluri ca actor la New York, fără prea mare succes. În 1912 a fost angajat de Young Men's Christian Association să predea cursuri pentru adulţi şi a descoperit, fără să își fi propus, o metodă de a diminua teama celor care vorbesc în faţa unui public numeros. Astfel a început faimoasa carieră a lui Dale Carnegie, care a ajuns să fie considerat cel mai mare autor de literatură motivaţională al secolului al XX‑lea. În anii ’50 au început să prindă contur proiectele din cadrul programului Dale Carnegie Training, care se bazează pe principiile promovate de fondatorul său.

Recunoscut recent de către Wall Street Journal ca una dintre cele 25 de francize de înaltă performanță, programul Dale Carnegie Training a elaborat cursuri disponibile în 25 de limbi, în Statele Unite ale Americii și în alte 80 de țări. În prezent, partenerii din cadrul programului Dale Carnegie Training colaborează cu sute de corporații medii și mari, precum și cu diferite alte organizații pentru a ajuta firmele să aibă succes, derulând cercetări referitoare la creşterea randamentului angajaților, cu accent pe conducere, vânzări, funcționarea echipelor, servicii pentru clienţi, promovarea afacerii, îmbunătățirea procesului muncii și alte calități necesare în management.

Robert T. Kiyosaki este american de origine japoneză, născut şi crescut în Hawaii. După ce a absolvit US Merchant Marine Academy din New York, s‑a înrolat în trupele de puşcaşi marini şi a luptat în Vietnam ca ofiţer și pilot de elicopter. După război, a lucrat în departamentul de vânzări al Xerox Corporation, apoi, în 1977, a deschis o companie care a adus pe piaţă primele portofele din nailon şi Velcro cu diverse simboluri şi embleme rock’n’roll.

În 1985 a fondat o companie internaţională care avea ca scop educarea a zeci de mii de oameni din întreaga lume cu privire la afaceri şi investiţii.

În 1994, Robert şi‑a vândut afacerea şi, datorită investiţiilor, a putut să se retragă din activitate la vârsta de 47 de ani.

În scurta perioadă petrecută ca „pensionar“ a scris bestsellerul internaţional Rich Dad, Poor Dad. În calitate de antreprenor, mentor şi investitor, Robert scrie rubrica lunară „Why the Rich Are Getting Richer“ pentru Yahoo! Finance, precum şi editorialul „Rich Returns“ pentru revista Entrepreneur.

JORDAN B. PETERSON este autorul bestsellerului 12 Reguli de viață, care s-a vândut în mai bine de cinci milioane de exemplare în lumea întreagă. Având în spate o experiență de zeci de ani ca psiholog clinician și profesor la Harvard și la Universitatea din Toronto, Peterson a devenit unul dintre cei mai influenți intelectuali publici la nivel mondial. Clipurile sale de pe YouTube și podcasturile sale se bucură de o audiență de sute de milioane de persoane, iar turneul de promovare a cărții 12 Reguli de viață a adunat peste 250 000 de auditori de pe tot globul. Împreună cu colegii și doctoranzii săi, Peterson a publicat peste 100 de studii științifice, iar cartea sa din 1999, Maps of Meaning, a revoluționat psihologia religiei. Autorul trăiește în Toronto, alături de familia sa.