Dezvoltare personală

Cele mai importante lucruri pe care le vei învăța din cartea lui Napoleon Hill sunt: • să-ți definești clar obiectivele; • să-ți valorifici puterea personală; • cum să folosești principiile minții superioare; • cum să obții cele 12 bogății ale vieții.

Înțeleptul învață din greșelile altora, spune proverbul. Și de aceea Pooky Knightsmith s-a hotărât să ne împărtășească din experiența ei de viață nu întotdeauna fericită, trecută acum prin filtrul cunoștințelor psihologice pe care le-a dobândit între timp. Abordând domenii precum învățarea, autoacceptarea, grija față de sine, viața online, trecerea în neființă, anxietatea, iubirea și prietenia, ea dezvăluie simplu și cu umor situațiile prin care a trecut, ce a învățat de acolo și ce face diferit în prezent și, mai mult, îi oferă cititorului soluții și idei gata de folosit.

Cercetările arată că 70% dintre manageri evită să aibă conversații dificile cu angajaţii lor sau cu partenerii de afaceri, iar acest lucru duce la luarea unor decizii neinspirate și la o atmosferă care nu încurajează comunicarea, oamenii ajungând să fie rivali în loc să colaboreze. Dar evitarea abordării unor subiecte sensibile ne consumă energia, ne face să ne simțim blocați și nu ne permite să obţinem rezultate pozitive. Citește Secretele comunicării de succes și vei afla cum să depășești obstacolele care te împiedică să porţi o discuţie dificilă și să folosești instrumentele „dialogului autentic”, astfel încât să treci de la evitarea sau întreruperea acesteia la o conversație pozitivă și utilă.

Pe parcursul vieții, ai fost îndoctrinat să crezi că banii reprezintă singurul tip de bogăție. În realitate, o viață îndestulată poate implica și bani, dar în final viața ta va fi definită de cu totul alte lucruri.După trei ani de cercetări, experimente personale și mii de interviuri realizate peste tot prin lume, Sahil Bloom a creat un plan inovator de viață bazat pe cinci tipuri de bogăție: temporală, socială, mentală, fizică și financiară. O viață cu adevărat împlinită angrenează toate cele cinci tipuri într-o interacțiune dinamică.Citind această carte, vei învăța:• Cum să îți ierarhizezi activitățile pentru a câștiga timp pe parcursul zilei • Cum să creezi legături mai profunde și să-ți construiești o rețea socială puternică• Cum să te implici în scopul vieții tale, pentru a te dezvolta continuu• Cum să îți maximizezi sănătatea și vitalitatea • Cum să obții independența financiară și să-ți definești propria noțiune de „a avea destul”

Folosind ultimele descoperiri din psihologia socială, psihologia evoluționistă, psihologia organizațională și neuroștiințe, O poveste care convinge susține că nu putem înțelege adevărata forță a povestirii atât timp cât tratăm poveștile ca pe simple istorisiri pe care le citim în cărți sau pe ecranele dispozitivelor ori pe care le auzim în discursuri. Storr ne arată modul în care poveștile de succes ne modelează identitatea, ne modifică credințele, ne motivează acțiunile și ne împing spre rezultate extraordinare.

Prin intermediul unor exemple care variază de la ritualurile aztece la legendarul succes de publicitate al Apple (împreună cu eșecurile de mult uitate), O poveste care convinge pune bazele unei noi metode revoluționare de creare a celor mai convingătoare mesaje: valorificând puterea povestitoare a creierului uman.

O explorare fascinantă a modului în care poți folosi puterea povestirii pentru a crea prezentări irezistibile, pentru a spori loialitatea față de brand, pentru a motiva echipe și pentru a conduce cu carismă.

Suntem programați să fim atrași, captivați și influențați de povești. Storr ne arată, mai eficient decât oricine altcineva înaintea lui, cum să introducem și să gestionăm cele mai importante elemente narative ale povestirii în încercările noastre de a-i convinge pe ceilalți. — Robert Cialdini, autorul cărții Pre-suasiune

Cu originalitatea și simțul său practic excepționale, Storr ne explică cum să folosim poveștile pentru a modifica minți și pentru a schimba comportamente. — Jonah Berger, autorul bestsellerelor Contagios și Cuvinte magice

O poveste care convinge este o incursiune fascinantă în mintea umană. Un manual sclipitor și esențial pentru oricine vrea să înțeleagă meșteșugul povestirii și rolul statutului în negociere. — Levison Wood, explorator și scriitor

Ediția în limba română a cărții a apărut cu sprijinul Forvis Mazars România:

Poveștile sunt puntea dintre oameni și idei, dintre emoție și acțiune. Într-o lume dominată de informații, poveștile autentice creează conexiuni reale și inspiră transformări sustenabile. O poveste care convinge expune modul în care știința și arta narațiunii transformă comunicarea într-un instrument de leadership, încredere și progres. Pentru că, la urma urmei, marii lideri sunt, înainte de toate, mari povestitori. — Dino Ebneter, Country Managing Partner, Forvis Mazars în România

Captivantă și instructivă. — Adam Grant

Profundă. — Seth Godin

Extrem de practică. — Jonah Berger

Genială. — Rory Sutherland

Aventura vieții mele. Ce am învățat în cei 15 ani de CEO al Walt Disney Company Viziunea lui Bob Iger se rezumă la trei idei esențiale: calitatea primează în fața cantității, tehnologia este o oportunitate - nu o amenințare -, iar adoptarea unei perspective globale e singura soluție pentru transformarea unei companii într-un brand impunător pe piața internațională. Sub conducerea lui, valoarea The Walt Disney Company a crescut de cinci ori, transformându-l pe Iger într-unul din cei mai inovatori și mai remarcabili CEO ai zilelor noastre.

Vindecarea copilului interior. Renunta la tiparele care aduc nefericire si accepta-te asa cum esti - Anul 2020 Ce-ai zice daca ai afla ca, atunci cand doi oameni se cearta, de fapt conflictul nu e declansat de doi adulti cu o constiinta de sine solida, ci de copiii aflati in fiecare dintre ei? Fie ca avem probleme legate de increderea in fortele proprii, ne indoim ca partenerul, seful sau noua cunostinta ne place cu adevarat sau avem adesea dificultati in a relationa, motivul este ca asociem amintiri urate sau chiar traumatice cu perioada copilariei; sau poate ca unii dintre noi au avut o copilarie nefericita, dar si au reprimat aceste experiente. Dar cum sa ne redobandim increderea? Cum sa nu ne mai complacem in mediocritate si sa ne aruncam in viata plini de curaj? Psihoterapeuta Stefanie Stahl e de parere ca abia cand vom face cunostinta cu copilul din noi si ne vom imprieteni cu el ne vom da seama ce nazuinte si rani profunde avem in noi. Atunci vom putea accepta aceasta parte ranita a sufletului nostru si o vom vindeca. Astfel, increderea in noi insine va creste, iar copilul din noi isi va gasi, in sfarsit, un refugiu. Cu ajutorul exercitiilor practice pe care le propune autoarea, iti vei vindeca ranile sufletesti, iti vei descoperi resursele si vei gasi raspunsurile la intrebarile pe care ti le-ai pus intotdeauna. Pentru ca meritam cu totii sa ne simtim protejati, in siguranta si doriti, sa avem relatii mai bune si sa ne simtim impliniti.

Comunică eficient este o carte unică, ce te va ajuta să convesezi mai ușor, să eviți tăcerile stânjenitoare și să construiești relații reale și pline de sens cu cei din jur.

• cum să spui povești captivante și pe ce să te concentrezi de fapt
• cele patru moduri de a te încălzi și de a te pregăti chiar și pentru cele mai imprevizibile conversații
• cum să stabilești instantaneu un ton prietenos și deschis cu străinii, dar și…
• acele obiceiuri de conversație plată la care trebuie să renunți chiar acum.

Noua metode simple prin care te poti elibera de obiceiurile care te impiedica sa progresezi Toti ne bazam pe anumite lucruri ca sa ne simtim linistiti si fericiti. Dr. Rangan Chatterjee ne prezinta cea mai transformatoare carte a sa, in care ne arata cum sa facem schimbari pozitive care sa si dureze. Fara trafic in drum spre serviciu. Fara cozi la supermarket. Fara ploaie in ziua ta libera. Dar ce se intampla cand lucrurile nu ies asa cum ne-am dori?

Cum sa traiesti liber intr-o lume obsedata de obiective Aceasta carte nu este o reteta pas-cu-pas pentru a-ti atinge un anumit obiectiv, ci ofera un set de instrumente pe care le poti adapta ca sa-ti descoperi si sa-ti atingi propriile obiective - mai ales daca acestea nu se incadreaza in ambitiile sugerate de societate. Acestea iti vor imbogati viata cu o "curiozitate sistematica" - un angajament constient de a ocupa spatiul dintre ce stii si ce nu stii, nu cu teama si anxietate, ci cu interes si deschidere. Curiozitatea sistematica iti ofera certitudinea de nezdruncinat in capacitatea ta de a creste chiar si cand calea exacta este nesigura, cu constiinta ca actiunile tale se pot alinia cu cele mai autentice ambitii.

Adrian Vid este fondatorul conceptului Beehive Leadership.
 

Cu o experienta de peste doua decenii in leadership, calitate si sisteme de management, a condus echipe internationale si a ghidat transformari organizationale in industrii diverse. Ca apicultor pasionat, transpune principiile stupului in viata organizatiilor: incredere, ritm si auto-organizare. Misiunea lui este sa arate cum excelenta nu se obtine prin control, ci prin coerenta si prin crearea unor organizatii vii, capabile sa se adapteze si sa prospere.

Prosperitatea are un tipar. De la cele 7 obiceiuri care definesc succesul personal, la regulile atemporale din babilon ale banilor și până la cadranul libertății financiare, Lewis Howes arată cum aceste principii converg într-un sistem simplu: 3 pași clari care îți pot schimba definitiv relația cu banii. O sinteză modernă despre cum obiceiurile corecte construiesc libertatea financiară. Transformă-ți mentalitatea financiară și creează o relație sănătoasă cu banii, pentru a atrage prosperitatea și abundența pe termen lung.

Poate ca te consideri deja un interlocutor excelent, dar ai putea fi chiar mai bun? Aceasta carte te va ajuta sa-ti imbogatesti viata si relationarea cu ceilalti, conversatie cu conversatie. Conversatia se afla in centrul relatiilor noastre si al procesului decizional, dar stiinta din spatele interactiunilor noastre cotidiene si modul in care le putem imbunatati sunt putin cunoscute. In Spune, Alison Wood Brooks de la Harvard ofera perspective fascinante asupra puterii comunicarii eficiente. Ea iti ofera instrumentele care, potrivit studentilor ei de la MBA, le -au transformat viata, reunind psihologia, lingvistica, sociologia si neurostiinta intr-un cadru original: • Subiecte - inclusiv impactul surprinzator al pregatirii subiectelor, inainte de o conversatie • Pune intrebari - de ce trebuie sa facem mai mult (si de ce facem mai putin decat credem) • Usuratate - cum sa gasim partea amuzanta din conversatiile cu ceilalti • Nevoia de bunavointa - cum sa fim ascultatori mai buni si nu doar sa pretindem ca suntem astfel.

Într-o lume în care tehnologia pare a înlesni mai mult ca oricând comunicarea, paradoxal, aceasta din urmă se înrăutățește vizibil. Uneori, când trebuie să vorbești în public, manifești o stare emotivă ce influențează, adesea într-o manieră nefavorabilă, transmiterea mesajului dorit. Ai vrea să produci o impresie durabilă prin mesajul pe care-l transmiți, indiferent că te afli pe o scenă, într-o sală de ședințe, într-un amfiteatru sau în mediul virtual. Ți-ar plăcea să te exprimi coerent, să-ți ameliorezi capacitatea de a împărtăși informații prin viu grai, să-ți îmbunătățești felul în care te prezinți în fața celorlalți și să dobândești priceperea de a capta și de a nu pierde interesul interlocutorilor.

Autorul, consultant în comunicare pentru candidați la președinția SUA, directori executivi de top și decani ai unor universități americane de prestigiu, propune o metodă originală, bazată pe exerciții practice, modele și situații desprinse din bogata sa experiență, oferindu-le un manual util celor ce vor să transforme radical modul în care comunică. Cu ajutorul lui, vei învăța cum să devii un vorbitor mai bun, să-ți îmbunătățești relațiile și să dobândești încrederea necesară pentru a cuceri lumea.

În bestsellerul Semnalul și zgomotul, Nate Silver arăta că prognoza va defini era Big Data. Acum, în această nouă carte oportună și captivantă, Silver analizează „Fluviul” sau lumea indivizilor care, prin asumarea de riscuri la nivel profesionist, ajung să modeleze – și să domine – o bună parte a vieții contemporane. Acești profesioniști ai riscului – jucători de poker și manageri de capital de risc, fanaticii criptomonedelor și colecționarii de artă de mare valoare – ne pot învăța multe despre cum să ne descurcăm printre incertitudinile secolului XXI. 

Integrându-se în toate aceste lumi, Silver oferă perspective asupra unei varietăți de chestiuni care ne afectează pe toți, de la frontierele finanțelor la viitorul inteligenței artificiale. Cei din Fluviu au o pondere bănească și o influență tot mai mari în societate, iar deslușirea modului lor de gândire – inclusiv a lacunelor lor logice – este esențială pentru a înțelege ce angrenează astăzi tehnologia și economia globală. În acest grup, altminteri divers, există anumite elemente comune: toleranță la risc ridicată, aprecierea incertitudinii, afinitate față de cifre, talent la decuplare, independență și o neîncredere în judecata convențională. Pentru Fluviu, complexitatea este integrată în realitate, problema fiind cum să navighezi prin ea în limitele comportamentului acceptabil.

Purtându-ne prin culisele cazinourilor, ale firmelor de investiții și chiar ale întâlnirilor mișcării altruismului eficient, La limită este o incursiune bine documentată și cu acces total în lumea ascunsă a indivizilor puternici și influenți și a celor care își asumă riscuri.

Un ghid către viitorul nostru distopic, în care toată lumea este preocupată să-și schimbe gândirea și să-și dimensioneze pariurile ‒ această carte este indispensabilă. — Ian Sansom, Telegraph

În această carte, Silver susține cu argumente convingătoare că oamenii se opun  riscurilor și că aceia care pot lupta cu discernământ contra acestui impuls au deseori mari beneficii în viață... O carte interdisciplinară, incitantă, care tratează o multitudine de subiecte actuale, de la inteligența artificială și teoria politică la ce se întâmplă când cei care își asumă riscuri merg prea departe. — Associated Press

O privire inteligentă asupra unui tărâm unic. Un studiu revelator despre oamenii care joacă jocul riscului și câștigă. — Kirkus Reviews

O lectură captivantă. Silver acoperă foarte mult teren în această carte plăcută, pătrunzătoare, investigând abilitatea asumării de riscuri și modul în care se aplică la investițiile speculative. — Alan Livsey, Financial Times

Concepută ca un ghid cu sfaturi și metode ușor de urmat, Găsește-ți calea ne va ajuta să ne descoperim obiectivul bine definit în viață, să elaborăm un plan pentru a-l îndeplini și să cultivăm obiceiurile și mentalitatea care ne asigură evoluția personală și profesională.

De multe ori, angajații doar răspund la solicitări și acceptă ordinele superiorilor fără să se implice prea mult sau să-și aducă în vreun fel contribuția. Iar șefii fac uz de poziția lor și pun presiune pentru a-și convinge subordonații să îndeplinească sarcinile. În schimb, liderii buni sunt cei care reușesc să-i atragă de partea lor pe toți cei din jur apelând la deschidere și colaborare.

Ce-ar fi dacă ți s-ar spune că multe dintre principiile pe care ți le-ai însușit încă din copilărie te împiedică, de fapt, să ai succes în carieră și în viață? De la simple zicale pe care le-ai învățat în copilărie – „Nu vorbi cu străinii”, „Strânge bani albi pentru zile negre” – până la idei pe care le-ai descoperit mai târziu – „Tratează-i pe toți oamenii la fel”, „Stresul îți face rău” –, respectatul expert în domeniul leadershipului corporativ, dr. Roger Flax, îți prezintă douăzeci și două de lucruri pe care trebuie să ți le scoți din cap pentru a avea succes. Această carte practică îți arată defectele majore ale principiilor pe care le-am învățat cu toții de-a lungul vieții și îți explică de ce ele sunt mai degrabă contraproductive când sunt aplicate ad litteram. Indiferent dacă lucrezi în lumea corporatistă, ai o mică afacere, ești liber-profesionist sau abia îți începi parcursul profesional, vei găsi în aceste pagini exemple și reguli de conduită care te vor ajuta să ai succes în carieră și în viață.

Un instrument indispensabil în evaluarea idealurilor, conceptelor și competențelor consacrate.

Gândirea în afaceri trebuie revizuită în permanență. Când vine vorba de luarea unor hotărâri importante, instrumente precum analiza și sinteza nu mai sunt suficiente. Iar aceste decizii depind de sistemul de valori al companiei, în timp ce neînțelegerile sunt deseori cauzate de contradicții între interesele angajaților care au mentalități diferite. Așadar, este esențial ca directorii și subalternii să înțeleagă valorile tuturor celor implicați, pentru că doar așa se poate ajunge la o productivitate sporită.

Dedicată oamenilor de afaceri și nu numai, Șase medalii ale valorii este un instrument indispensabil în evaluarea idealurilor, conceptelor și competențelor consacrate. Autorul investighează originile valorilor și construiește cadrul necesar pentru ca acestea să poată fi fructificate. Unul dintre punctele forte, revoluționare, ale acestui volum constă în sistemul de notare și cartografiere a valorilor, cu ajutorul căruia oricine lucrează într-o organizație poate concepe cele mai bune proiecte și strategii de dezvoltare.

Opera lui de Bono e probabil cel mai bun lucru în lumea de azi. - George Gallup

Edward de Bono este un meșteșugar, iar uneltele lui sunt concepute pentru a ne ajuta să gândim mai eficient. - Peter Gabriel

Un cadru de referință pentru diferitele tipuri de valori cruciale pentru oameni și organizații și de care e bine să ținem cont atunci când luăm decizii. - Iris Intelligence

EDWARD DE BONO (1933–2021) este considerat un maestru al inovației și abordării creative a problemelor de orice natură, fiind inventatorul sintagmei „gândire laterală“ (intrată de mult în dicționare) și autor a 70 de cărți traduse în majoritatea limbilor de circulație internațională. Recunoscut pe plan mondial pentru eficacitatea metodelor sale, a fost invitat să țină cursuri și conferințe în peste 50 de țări, iar ideile lui au fost și continuă să fie utilizate cu succes de multe dintre cele mai mari companii din lume, precum IBM, Canon, Samsung, Microsoft, Apple, Ericsson, Ford etc.

Ne place sau nu, revoluția AI ajunge și în domeniul educației. Salman Khan explorează modul în care inteligența artificială și tehnologia GPT vor transforma învățarea și oferă un ghid pentru profesori, părinți și elevi pentru a naviga în această lume nouă, interesantă și uneori intimidantă. Minunata lume nouă a cuvintelor nu se referă doar la tehnologie, ci și la semnificația acesteia pentru societatea noastră și la implicațiile practice pentru directori, consilieri de orientare și manageri de resurse umane care pot să valorifice potențialul AI în educație și la locul de muncă.

O calatorie blanda de la haos si zgomot la claritate si calm Ce se intampla in creierul tau cand simti ca nu mai poti? Dezechilibrul emotional al creierului iti influenteaza felul in care gandesti, simti si reactionezi in relatiile cu ceilalti. Cand sistemul tau nervos este obosit sau blocat in modul de supravietuire, apar semne clare: ganduri de care nu poti scapa, iritabilitate, dificultati de concentrare, retragere in sine. Dar aceste dezechilibre nu sunt defecte. Sunt raspunsuri adaptative, invatate de subconstient in conditii dificile.

Lumea noastra s-a schimbat in noiembrie 2022. Atunci a aparut prima forma de inteligenta artificiala de uz general care putea sa fie considerata umana si sa realizeze toate lucrurile creative si inovative pe care pana atunci le puteau face doar oamenii. Ethan Mollick a inteles imediat ce inseamna ChatGPT: dupa milioane de ani in care oamenii s-au descurcat de unii singuri, au dezvoltat un tip de inteligenta comuna, care poate sa suplineasca sau chiar sa inlocuiasca gandirea umana. Prin scrierile, discursurile si cursurile sale, Mollick a devenit unul dintre cei mai proeminenti si mai nonconformisti specialisti in AI, concentrandu-se pe aspectele practice ale modului in care aceste noi unelte de gandire pot sa transforme lumea noastra.

Cărțile de dezvoltare personală par să nu funcționeze. Puține dintre numeroasele beneficii ale vieții moderne par capabile să ne ridice moralul colectiv. Bogăția – chiar și atunci când unii dintre noi reușesc să o obțină – nu duce neapărat la fericire. Dragostea, viața de familie și munca aduc adesea la fel de mult stres câtă bucurie. Nici măcar nu reușim să cădem de acord asupra a ceea ce înseamnă cu adevărat „fericirea". Insistăm să vânăm o iluzie sau, pur și simplu, abordăm conceptul fericirii într-un mod greșit?

Oliver Burkeman ne face cunoștință cu un grup neobișnuit de oameni care împărtășesc un mod surprinzător de a privi viața. Fie că sunt psihologi experimentali, experți în terorism, budiști, consultanți de afaceri pragmatici, filosofi greci sau guru moderni, toți susțin că efortul nostru constant de a fi fericiți este, de fapt, ceea ce ne face nefericiți. Și că există o cale alternativă către fericire și succes, care implică acceptarea eșecului, pesimismului, nesiguranței și incertitudinii – exact ceea ce încercăm constant să evităm.

Provocator, contraintuitiv și, în cele din urmă, înălțător, Antidotul este ghidul persoanei inteligente către înțelegerea ideii, adesea disputată, de fericire.

Antidotul este o bijuterie. Lectura acestei cărți te va îmbogăți și, da, te va face chiar puțin mai fericit. — Daniel H. Pink, autorul cărții DRIVE

Fascinantă! După ani întregi petrecuți consultând specialiști — de la psihologi la filosofi și chiar budiști —, Burkeman și-a dat seama că toți erau de acord cu același lucru: pentru a fi cu adevărat fericiți, s-ar putea să fie nevoie să experimentăm mai multe emoții negative — sau, cel puțin, să învățăm să nu mai fugim atât de mult de ele. —Mandy Francis, THE DAILY MAIL

O carte extraordinară! Burkeman ne face să înțelegem că modul în care căutăm fericirea, adesea prin apelul la sentimentul de certitudine, este total contraproductiv pentru scopurile noastre. — William Leith, THE TELEGRAPH

Cartea lui Oliver Burkeman te va pune pe gânduri, dar te va face și să zâmbești. — Alex Bellos, autorul cărții HERE'S LOOKING AT EUCLID

reia controlul asupra partilor ascunse ale mintii tale in 12 pasi Scurtatura pentru a reusi in viata. Cine ia 95% din deciziile tale? (Hint: nu esti tu) Nu esti ceea ce crezi ca esti. Esti ceea ce iti spune inconstientul. Preia controlul propriei minti cu un program practic in 12 pasi, scris de Dr. Tracy, psihoterapeut licentiat si expert in sanatatea mintala, cunoscuta si ca The Truth Doctor, unul dintre cei mai influenti psihoterapeuti in online.

Antreneaza-ti mintea si vezi cum puterea sa de stocare, de memorare si de rememorare se imbunatateste pe zi ce trece. De 8 ori campion mondial la concursurile de memorare, Dominic O'Brien ofera un sistem complet si interactiv de memorare cu jetoane, o harta a calatoriei memoriei, precum si o carte introductiva foarte utila. Dominic O'Brien este renumit pentru caracteristicile fenomenale ale memoriei sale si pentru faptul ca a pacalit sistemele cazinourilor din Las Vegas la jocul Black Jack. A castigat de 8 ori Campionatul Mondial de Memorare, detine numeroase recorduri mondiale si a fost numit Creierul Anului in anul 1994 si Mare Maestru al Memoriei de Brain Trust of Great Britain. Este presedintele Consiliului Mondial pentru Sporturile Mintii.

Privite dintr-o perspectivă nouă, obstacolele devin parte din drumul tău spre aspirații noi. Jon Acuff e aici ca să te ajute să îți planifici obiectivele strategic și personalizat, ieșind din zona de confort, dar evitând abil zona haosului.

Uneori, viața e atât de aglomerată, încât nu reușești să te ții nici măcar de obiectivele ușoare. Traficul, ședințele lungi, o răceală sau boacănele copiilor, toate sunt obstacole dificil de surmontat. Dar cum ar fi dacă ai schimba cu totul strategia cu care îți abordezi lista zilnică de sarcini? Cum ar fi dacă ai începe cu o listă a momentelor frumoase din viața ta?

Dintr-odată, să-ți atingi potențialul nu va mai fi la fel de greu pe cât crezi. Poți să ai o carieră împlinită, o căsnicie fericită, prietenii puternice și hobbyuri pline de satisfacții, toate în timp ce ești în cea mai bună formă fizică. Fiecare zi va fi mai bună decât precedenta. Sună prea bine ca să fie adevărat? Jon Acuff este dovada vie că se poate.

„E noua mea carte preferată despre obiective! Jon Acuff a dat iar lovitura!” Mel Robbins

Jon Acuff este blogger, speaker și scriitor american. A publicat zece volume, o parte dintre ele ajungând în topul bestsellerelor din The New York Times. Când nu scrie sau nu își înregistrează podcastul popular All It Takes Is a Goal, Acuff se află pe scenă. Face parte din topul INC100 Leadership Speakers și a vorbit în fața a sute de mii de oameni din întreaga lume, inclusiv la FedEx, Range Rover, Microsoft, Nokia și Comedy Central. Cunoscut pentru observațiile sale pătrunzătoare pline de umor, Acuff are o perspectivă proaspătă, care i-a oferit oportunitatea de a scrie pentru publicații precum Fast Company, Harvard Business Review și Time. 

U.S. Andersen ne ghideaza sa descoperim puterea nelimitata pe care o detinem si ne arata cum sa o folosim in beneficiul nostru pentru a duce o viata grandioasa. Cum functioneaza manifestarea? Oare chiar ne putem transforma gandurile in realitate? Mintea este atat de puternica, incat poate muta muntii din loc? Exista o forta care ne conduce existenta? Acestea sunt doar cateva dintre intrebarile la care cauta raspuns autorul in Trei cuvinte magice.

Transformare prin autocoaching este ghidul esențial pentru cei care își doresc să-și clarifice obiectivele, să ia decizii mai bune și să-și construiască un drum autentic. Prin întrebările potrivite și exerciții practice, volumul de față aduce claritate, direcție și rezultate concrete. Dacă ești gata să-ți descoperi adevăratul potențial și să creezi schimbări durabile în viața ta, această carte este pentru tine!

Crearea unei metode de autocoaching te ajută să îți menții direcția și să te dezvolți constant. Un sistem de reflecție bine structurat te transformă într-un lider conștient al propriei vieți. (Delia Beatrice Oprean)

Una din puținele cărți practice și realiste, scrisă dintr-o experiență mare de lucru cu oamenii, ce nu vinde contemplarea și exercițiul imaginativ, ci ne îndeamnă să ne uităm cu obiectivitate la noi, să ne cunoaștem în primul rând și să depunem un efort susținut pentru a avea rezultate. (Cătălina Ciubotaru)

O comoară tehnică, cu o aplicabilitate imediată, iar pentru mine va rămâne mereu în buzunar, ca un instrument care îmi va fi alături atunci când am nevoie de claritate și sprijin. Cartea te ajută să înțelegi nu doar rolurile din drumul dezvoltării (client, coach, mentor, mentee), dar și cum să te conectezi cu propriile nevoi și să îți construiești un drum personalizat de dezvoltare. (Alexandra Ciurea)

Prin fiecare capitol, cititorul este ghidat, pas cu pas, spre conștientizare, stabilirea obiectivelor, puterea tăcerii și structura unor întâlniri eficiente cu sine însuși. Este un proces logic, dar în același timp profund transformațional, în care Delia oferă nu doar informații, ci și exerciții concrete, menite să aducă claritate și acțiune. (Oana Niculae)

Cartea este concepută într-un stil clar și accesibil, oferind sfaturi practice, care pot fi implementate imediat. Este un ghid esențial pentru dezvoltarea abilităților de coaching și atingerea obiectivelor personale și profesionale. (Rudolf Nyari)

„O nouă carte despre coaching!”, ai putea să spui atunci când o vezi pe rafturile librăriilor sau în biblioteci.

Da, încă o carte, una care te ajută să mergi mai departe, să avansezi profesional și personal cu ajutorul coachingului, fără să apelezi la un expert coach.

Poate să pară paradoxal, însă tu poți fi propriul tău coach (până într-un punct). Apoi, când lucrurile se complică, apelezi la profesioniști. Poți să aplici (ghidat, prin ceea ce-ți voi transmite eu) anumite tehnici, să-ți pui anumite întrebări pentru ca, la final, să ai o altă perspectivă asupra lucrurilor. Lumea are nevoie de coaching, are nevoie de întrebări potrivite în momentele-cheie. Lumea are nevoie de pauze, tu vei vedea ce înseamnă o pauză bună la momentul oportun. Am scris această carte cu dorința de a te
ajuta, de a te ghida, de a fi vocea care te întreabă ce e necesar pentru tine exact atunci când ai nevoie de acea întrebare. (Delia Beatrice Oprean)

Delia Beatrice Oprean este cadru universitar, coach și formator, cu peste 17 ani de experiență. Professional Certified Coach ICF, Executive, Team & Organizational Coach și Facilitator al Island Run – coaching game, a ghidat sute de oameni spre claritate, transformare și atingerea obiectivelor. Realizează emisiunea „Look for Coaching” la Profit TV, unde, de peste șapte ani, promovează tehnici, strategii și povești inspiraționale legate de coaching și leadership. De asemenea, a contribuit la promovarea coachingului în România și la formarea noilor generații de profesioniști. A colaborat cu mari companii naționale și multinaționale, a sprijinit dezvoltarea echipelor și organizațiilor, creând programe personalizate de coaching și training, menite să ofere rezultate durabile la nivel individual și organizațional.

Steven Kotler descifrează tainele acelor performeri de elită – sportivi, artiști, oameni de știință, directori executivi și alții – care au schimbat definiția posibilului, învățându-ne cum putem să ne depășim cu mult capacitățile, făcând visurile imposibile mult mai tangibile pentru fiecare dintre noi.

De ce avem nevoie ca să realizăm imposibilul? De ce avem nevoie ca să ne sfărâmăm limitele, să ne depășim așteptările și să transformăm visurile noastre cele mai mărețe în realizările noastre cele mai recente?

Suntem capabili de mult mai mult decât știm – acesta este mesajul cărții Arta imposibilului. Bazându-se pe ultimele noutăți din neurobiologie și pe mai bine de douăzeci de ani de cercetări, Steven Kotler, autor marcant, expert în performanța superlativă și director executiv al organizației Flow Research Collective, prezintă o schiță pentru îmbunătățirea performanței extreme. Dacă doriți să țintiți cât mai sus, iată cartea în care găsiți strategiile de aplicat pentru a reuși.

Inspirațională și aspirațională, pragmatică și accesibilă, Arta imposibilului vă oferă o experiență care vă schimbă cursul vieții, deghizată într-un manual procedural pentru performanța superlativă pe care îl poate folosi oricine este dornic să se avânte într-un voiaj spre stele... costumul spațial nefiind inclus.

Riguros fundamentat științific, scriind despre sistemele biologice care impulsionează frica, furia, dorința sexuală și alte emoții, toate putând fi transformate în avantaje, Kotler ne oferă o abordare captivantă și inspirațională a succesului, care așteaptă să fie implementată de cititorul dispus să încerce. — Kirkus Reviews

Arta imposibilului este fascinantă de la un capăt la celălalt. Nu sunt mulți autorii pe care i-aș urma într-o călătorie intelectuală atât de ambițioasă pe cât este aceasta, care își propune să examineze performanța superlativă; din fericire, Steven Kotler este unul dintre aceștia. — David Epstein, autorul cărților Range și Gena sportivă, bestsellere New York Times

Această carte este literalmente imposibilă. Sunt zece ani de când urmăresc activitatea lui Steven și importanța ei este imposibil de supraestimat. Este imposibil faptul că a descifrat codul succesului revoluționar – și totuși el a făcut-o. Este imposibil să fi transformat inovația extremă dintr-o artă într-o știință – și totuși el a făcut-o. Este imposibil să fi strâns totul într-o carte care este imposibil de lăsat din mână – și totuși el a făcut-o. Citiți-o și începeți să realizați chiar voi imposibilul. — Salim Ismail, președintele organizației ExO Works, autorul cărții Exponential Organizations