Cărţi

FĂRĂ TEME!

Asta îi spune Sam Warren, un elev de clasa a VII-a, profesorului său, în timp ce se ridică în picioare pe bancă. S-a săturat să aibă sarcini peste sarcini, de când ajunge acasă și până se duce să se culce. Organizează un protest și, din cauză că este sancționat, Sam decide să riposteze. Îl recrutează pe domnul Kalman, vecinul său mai în vârstă, un avocat ieșit la pensie, și îl roagă să îl ajute să înainteze o acțiune colectivă din partea tuturor elevilor din Los Angeles. Argumentul lor? Tema este neconstituțională.

Cu ajutorul unei echipe cam bizare – adică Alistair, care aspiră să devină masterchef, Catalina, o tipă pricepută la cifre, Jaesang, sportivul, rebela Sadie, sora lui mai mare, și Sean, iubitul ei, un tip bun la tehnologie –, Sam își prezintă cazul în fața Curții Federale. Învață lucruri despre sistemul judiciar, drepturile copiilor și cele constituționale.

În plus, învață că, indiferent de câte ori ești doborât, există mereu posibilitatea să faci apel… până când cei nouă judecători au ultimul cuvânt.

Se va sfârși căutarea lui Sam cu un eșec sau va fi eroul care salvează copilăria odată pentru totdeauna?

„Îmi place școala. Învățăm multe acolo. Dar când ajung acasă, în sfârșit, ultimul lucru pe care vreau să îl fac este ceva pentru școală. Vreau să alerg, să cânt la pian, să-mi văd prietenii. Vreau să desenez și să construiesc o căsuță în copac și să învăț ceea ce vreau să învăț. Cum a făcut Steve Jobs când era copil. Cum au făcut Benjamin Franklin și Bill Gates și Herbie Hancock când erau copii.”

„Domnule judecător-șef, cu voia Curții, aveți puterea de a face o schimbare majoră în viețile tinerilor de azi. Dați-ne înapoi copilăria. Dați-ne libertatea de a ne urma propriile interese, să fim iar curioși, să visăm și să avem timp de petrecut cu prietenii noștri, cu părinții și bunicii, cu frații și surorile mai mici.”

Arta qi gong se intemeiaza pe principiile taoiste fundamentale si pe fortele universale care stau la baza medicinei traditionale chineze, a meditatiei si a artelor martiale. Implicind o respiratie corecta si exercitii fizice usoare, echilibreaza sistemul energetic si ajuta la intarirea sistemului imunitar. Practicata cu regularitate, contribuie la mentinerea unei stari generale de sanatate bune, prelungeste viata si previne bolile. In China, unde se practica de secole, se foloseste cu succes chiar si in tratarea unor boli grave, cum este cancerul.
Cartea ofera un cadru teoretic clar si constituie, in acelasi timp, un ghid facil in practica individuala. Sint incluse, totodata, exercitii pentru incepatori si avansati si informatii privind un regim alimentar si un mod de viata echilibrate.

Consumul de droguri a inceput demult probabil inca de la zorile umanitatii. Consumul si dependenta de droguri este una din cele mai sumbre forme de activitate umana prin efectele nocive pe care le are asupra indivizilor si perspectiva tragica pe care o deschide pentru destinul speciei noastre. Aceasta carte parcurge toate problemele legate de consumul si dependenta de droguri. Ea da si unele solutii. Sa speram ca efectele ei nu se vor limita doar la o informare a publicului, dar si la o mobilizare a lui pentru a participa activ la lupta impotriva acestui flagel. Constantin Balaceanu Stolnici, Membru de onoare al Academiei Romane, Presedintele Centrului International Antidrog si pentru Drepturile Omului-CIADO

[...] constat cu bucurie că traducerile din poezia italiană contemporană de la noi au luat un avânt spectaculos, care, din constatările făcute de mine, nu se înregistra în urmă cu patru ani. Momentul este bun, se pare, reviste literare din provincie, sub egida USR sau nu, publică frecvent traduceri de poezie din Peninsulă. Îi rămâne, desigur, publicului, fiecăruia dintre cititori, greaua misiune de a alege, a evalua și a și crea propria rețea de lectură și de a-și ordona preferințele. Cu alte cuvinte, suntem beneficiarii unei uriașe libertăți și asta ne îndreptățește să nu fim egali.

Scrisorile din exil sunt o istorie emotiva a lui Ovidiu insusi; ceea ce inseamna o istorie adevarata, de o valoare incontestabila, nu numai personala, ci si general umana. Caci, in realitate, Tristele si Ponticele au, sub numeroase aspecte, un caracter mai personal decat elegia erotica. Pe cand in poeziile din tinerete se poate deosebi mai greu ce este experienta personala de ceea ce este tipic pentru o anumita epoca, precum si pentru o anumita tendinta literara, scrisorile din exil sunt fara predecesori. 

Ovidiu si-a scris elegiile asadar si pentru a pastra legatura cu limba latina in care isi scrisese operele. Acestea si-au recapatat dreptul la libera circulatie abia dupa moartea lui Tiberiu, urmasul neinduplecatului Augustus. Surghiunul motivat prin pacatele scrierilor sale de tinerete a traumatizat sfarsitul marelui poet roman tanjind dupa locurile natale. Debutase printr-un roman epistolar fictiv, cu personaje mitologice nedeprinse cu scrisul, exceptie facand poeta Sapho. Dupa ce il abandonase temporar, pentru hexametrul Metamorfozelor, sulmonezul ilustru a revenit la distihul elegiac pentru a-i reda sensul lui genuin, propriile sale suferinte luand locul celor indurate de personajele mitologice, evocate in naratiuni patetice. Din pacate, pledoarille lirice, trimise de la Tomis, au convins intregul imperiu roman, cu exceptia incapatanatului sau carmuitor... 
Epistolarul tomitan constituie capodopera senectutii poetului cu toate cusururile lui inerente: monotonia si inutila lingusire a lui Augustus (pe deplin scuzabila si lipsita de slugarnicie). Liricul testament ovidian - cantecul sau de lebada latina - este piatra de temelie a elegiei modeme precum si a literaturii exilului. Pentru ca vai!, Ovidiu n-a ramas singurul scriitor devenit victima scrierilor sale juvenile, multi alti colegi de breasla fiind siliti sa-si paraseasca silnic sau voluntar patria daca le-a suras norocul, nefiind astfel asasinati sau lasati sa moara in lagare ori temnite sordide. Autocratii nu s-au inteles cu literatii autonomi, cautand sa-i indeparteze din calea lor odioasa. - Fragment din Postfata cartii - I.A.

Vîrsta recomandată: 6+

Păianjen nu e un păianjen, e un căţel – şi anume unul care tocmai şi-a găsit o casă adevărată şi un stăpîn care-l iubeşte, pe nume Tom. Doar că, odată cu noua familie, lucrurile încep să meargă anapoda. Păianjen nu e obişnuit cu regulile oamenilor şi, cînd se joacă, roade şi răscoleşte totul prin casă. Şi mai sînt şi nemulţumirile lui Tom: neînţelegerile cu tatăl său, o nouă şcoală, un coleg răutăcios şi bătăuş care-i face zile fripte. Poate păianjenul Firuţă, care a apărut într-o bună zi din tavan şi care de-atunci e mereu nemulţumit, are dreptate: Tom chiar nu-l iubeşte? Sau poate are dreptate pisica Lună şi căţelul ar trebui să fugă, să-şi găsească în altă parte fericirea? Păianjen trebuie să facă o călătorie lungă şi aventuroasă, în care înţelege că locul lui este lîngă Tom, care nu numai că-l iubeşte, dar are mare nevoie de el.

Volumul de fata reproduce in buna parte textul lucrarii noastre, Sub semnul„Luminilor”. Figuri din epoca de la 1821, publicata in anul 2006, in Editura „Paideia”.

Au fost operate schimbari in structura lucrarii citate; un studiu a disparut, altele au fost reduse la anumite aspecte. In raport cu aceste schimbari, o a doua editie sub acelasi titlu ni s-a parut nepotrivita, si am plasat noua structura a lucrarii sub un alt titlu reflectand mai corect continutul volumului: Sub semnul „Luminilor”. Din istoria generatiei de la 1821.

Mentionam ca unele texte din volumul citat – numai unele – au fost reproduse de noi si in alte lucrari; ni s-a parut insa absolut necesara reeditarea lor la un loc, sub un titlu trimitand la caracteristicile unei generatii de carturari contemporani cu Tudor Vladimirescu si evenimentele din 1821.

Volumul de fata se deschide cu un studiu privind personalitatea cunoscutului dascal-carturar Gheorghe Lazar, studiu marcand semnificatia activitatii lui la Bucuresti, dupa deschiderea Scolii nationale de la Sf. Sava in anul 1818.

Chiar daca despre acesta ne-am ocupat si in alte lucrari ale noastre, el nu putea sa lipseasca intr-o lucrare dedicata generatiei ganditorilor din epoca de la 1821, fiind vorba de un reprezentant de seama al acestei generatii.

Cum se poate observa, sunt reproduse in volumul de fata texte referitoare la alti carturari care au ilustrat epoca de la 1821, si anume: Eufrosin Poteca, in ipostaza lui de filozof – alt reprezentant de seama al acestei generatii care nu putea sa lipseasca din acest volum –, Dinicu Golescu, Ionica Tautu, Barbu Paris Mumuleanu, Stanciu Capataneanu, dar si putin cunoscutul Stolnic Voicu Perieteanu, figuri de carturari si ganditori pe care ii regasim in volumul citat, publicat in Editura „Paideia”.

Un capitol nou din volum face o trecere in revista a carturarilor romani si greci cu preocupari istoriografice din epoca „Luminilor”, incepand cu Ienachita Vacarescu, si terminand cu doi istoriografi (ar fi prea mult, poate, sa le zicem istorici!), ignorati de-a-lungul timpului in literatura noastra istorica: Naum Ramniceau si Zilot Romanul, ultimul, anonim, identificat cu multa probabilitate mai de mult (Vezi Zilot Romanul (Stefan Fanita), Opere complete, editie de Marcel-Dumitru Ciuca, Teza de doctorat, Edit. „Minerva”, Bucuresti, 1996).

Cu aceasta noua structura, speram ca volumul de fata sa raspunda interesului specialistilor culturologi, precum si unui public cititor mai larg, interesat de ideologia „Luminilor” in Tara Romaneasca si Moldova in epoca marcata de revolutia din 1821 condusa de Tudor Vladimirescu, dar si de o serie de personalitati reprezentative ale culturii nationale in proces de afirmare.  Autorul

Ţi-e frică de întuneric? Ei bine, n-o să-ţi mai fie după ce citești această carte! E miezul nopţii, și un zgomot îl trezește pe Radu din somn. Cine e oare în camera lui? Vreo făptură de speriat? Sau sunt numai jucăriile? Citește și află singur! Nu mi-e frică de întuneric este o metodă originală de a-i ajuta pe copii să-și învingă temerile.

FII FERMECATOR, INVATA REGULILE DE ETICHETA

Societatea de azi este cuprinsa de teama indusa de necunoastere: ai putea sa iti folosesti mobilul in tren? Te poti dezbraca in vestiarele de la sala de sport? O saruti pe obraz sau strangi mana unei persoane pe care abia ai cunoscut-o? Din moment ce o miscare gresita te poate face sa pierzi prieteni sau iti poate distruge imaginea profesionala, iata o cale sigura prin fiecare astfel de teren minat, care te va ajuta sa stralucesti in orice companie, oricat ar fi ea de pretentioasa si de dificila.

UN GHID PE INTELESUL TUTUROR DESPRE CEEA CE TREBUIE SI CEEA CE NU TREBUIE SA FACI MANIERE SI ETICHETA PENTRU FIECARE SITUATIE POSIBILA

SFATURI PENTRU SECOLUL XXI, DE LA TELEFOANE MOBILE LA ETICHETA PE INTERNET

INFORMATII UTILE DE LA AUTORI EXPERIMENTATI

EDWARD CYSTER conduce Elite Etiquette, care ofera o gama completa de cursuri, pentru incepatori si pentru avansati, atat pentru barbati, cat si pentru femei. FRANCESCA YOUNG este expert in abilitati de prezentare si a fost corespondent pentru The Economist.

Alunga plictiseala cu cea mai buna carte de activitati din lume: • gaseste diferente • cauta obiecte • formeaza cuvinte • rezolva labirinturi si lasa-te purtat intr-un adevarat carusel de jocuri distractive!

Istoria spatiului romanesc incepe din timpuri stravechi, cu primii oameni care s-au asezat aici, intre Carpati, Dunare si Marea Neagra. De atunci, nenumarate generatii de inaintasi au contribuit, prin curaj, vointa si perseverenta, la scrierea istoriei noastre. In aceasta carte vei descoperi cine au fost cei care, in urma cu 100 de ani, au reusit sa indeplineasca cel mai important proiect national: intregirea Romaniei.

Orice poveste incepe cu A fost odata... Istoria seamana si ea cu o poveste, pentru ca ne vorbeste despre oameni si fapte din alte vremuri. Dar istoria este o poveste adevarata care asteapta sa fie descoperita, cunoscuta si inteleasa. La 100 de ani de la Marea Unire a romanilor, porneste intr-o calatorie in timp, pe urmele celor care au muncit, au luptat si au creat pentru ca Romania sa fie cea de azi!

Povestea micului alunar care nu putea sa adoarma - Sabine Bohlmann, Kerstin Schoene

O poveste de noapte buna pentru toti copiii care nu pot adormi.

Alunarii se pregatesc pentru hibernare, iar cel mai mic dintre ei nu este obosit. Dar un alunar care nu poate sa doarma nu este cu adevarat alunar!
Multe animale incearca sa-l ajute pe Alunel sa adoarma, dar el tot treaz este.

Povestea micului alunar care nu voia sa se trezeasca - Sabine Bohlmann, Kerstin Schoene

O poveste minunata pentru toti copiii carora le este greu sa se trezeasca dimineata.

Primavara a venit, in sfarsit! Toti alunarii se trezesc pe rand din hibernarea lor lunga.
Mai putin unul: Alunel. El s-a dus la culcare foarte tarziu toamna trecuta. Acum, prietenii sai intra in vizuina lui si vor sa-l trezeasca: veverita il gadila cu coada, ariciul il incomodeaza, iar sconcsul...stiti ce face sconcsul. Insa totul este in zadar, micul alunar pur si simplu nu vrea sa se trezeasca.

Penhallow e plin de câini, Polly. Uită-te în jur și ai să-i vezi! Suntem peste tot. Așa am fost dintotdeauna.

Statuia de piatră a uriașului ogar care păzește conacul Penhallow prinde viață sub ochii lui Polly, abia venită să locuiască aici. Numai că, după cum fetița nu va întârzia să descopere, Rex nu e singura fantomă din vechiul conac..

Principii / Principles: Life and Work de Ray Dalio este exact genul acela de carte pe care o cauți mereu, dar o găsești de prea puține ori, pe rafturile librăriilor. O carte care îți propune perspective noi asupra vieții și din care ai cu siguranță ceva de învățat, fie că ești manager, și vrei să îți îmbunătățești strategia de business, fie că ești un individ oarecare și cauți să faci o schimbare pozitivă în viața ta.

Ray Dalio este unul dintre cei mai de succes antreprenori și investitori din lume, figurând în topul 100 al celor mai bogați oameni de pe planetă (potrivit revistei Forbes) și în topul 100, întocmit de revista Time, al celor mai influenți oameni din lume. Dalio este fondatorul companiei de investiții Bridgewater Associates, pe care, în decursul a 42 de ani a transformat-o dintr-o simplă firmă de apartament, în a cincea cea mai importantă companie privată din Statele Unite.

„Este important să ai principii clare deoarece îți vor afecta toate aspectele vieții, de mai multe ori pe zi.”

Ce îl face diferit pe Ray Dalio de ceilalți antreprenori ai lumii? Principiile sale, sau altfel spus, cultura unică pe care a creat-o - aceea a meritocrației ideilor bazată pe adevăr și transparență radicală și a luării deciziilor bazată pe cântărirea credibilității –, pe care el crede că majoritatea oamenilor și organizațiilor o pot folosi pentru a-și atinge mai bine scopurile.

Numit de către revista CIO „Steve Jobs al investițiilor” datorită faptului că principiile sale au schimbat radical domeniul investițiilor, Ray Dalio ne propune în cartea de față să descoperim care sunt principiile care l-au ghidat în business, dar și în viață. Motivația lui pentru scrierea acestei cărți, devenite în foarte scurt timp bestseller, a fost aceea că, după părerea lui, succesul său în afaceri nu s-a datorat faptului că ar fi avut el niște calități excepționale de businessman, ci tocmai acestor principii, pe care le detaliază pe parcursul cărții.

„Gândește singur pentru a decide: 1) ce vrei, 2) ce este adevărat și 3) ce ar trebui să faci pentru a obține ce vrei în lumina a ceea ce este adevărat ...și fă asta cu modestie și receptivitate, astfel încât să te folosești de cele mai bune păreri disponibile”

Și pentru a te convinge că Principii nu este doar o carte de business sau motivațională, trebuie să știi că ea cuprinde în egală măsură și o parte autobiografică, care spune povestea omului de succes Ray Dalio. Așadar, cartea este structurată în trei părți, destul de simetrice ca întindere, după cum urmează:

• Partea I: De unde vin

• Partea a II-a: Principii de viață

• Partea a III-a: Principii de muncă

„Aceasta este încercarea mea de a te ajuta să reușești, transmițându-ți ce am învățat eu despre cum să te lupți cum trebuie – sau, cel puțin, să te ajut să obții cât mai mult din fiecare efort pe care îl depui.”

Partea I: De unde vin

În acest capitol autorul ne împărtășește o parte din experiențele lui de viață, și, mai ales, o parte din greșelile care l-au condus către descoperirea principiilor care l-au ghidat ulterior în luarea deciziilor.

Aflăm așadar că Dalio se trage din clasa de mijloc din Long Island, fiind născut dintr-un tată cântăreț de jazz și o mamă casnică. Mai aflăm că era un copil obișnuit, care a crescut într-o casă obișnuită, dar că a fost un elev mai rău decât obișnuit, ce juca fotbal american, când era mai mic, și alerga după fete când a mai crescut. În schimb, i-a plăcut să își ia mici slujbe încă de la vârsta de 8 ani pentru a câștiga bani, fără a fi încurajat în acest sens de părinții lui.

Cu toate că nimic din autobiografia lui nu e ieșit din comun, Ray Dalio este cu siguranță un personaj. Copleșitor de franc și totodată copleșitor de hotărât, Dalio declară sincer că nu i-a plăcut școala, pentru că nu avea o memorie prea bună, dar asta nu l-a împiedicat cu nimic să fie admis la Harvard Business School, pe care o descrie ca pe „o școală pe placul lui”.

A trăit din plin „epoca dragostei libere, a experimentelor cu droguri psihedelice și a respingerii autorității tradiționale”, dar și efectele scandalului Watergate, și a scăpat de recrutarea în război (Războiul din Vietnam) datorită unei hipoglicemii. Tot în această parte aflăm cum a cunoscut-o pe soția lui, Barbara, care i-a dăruit patru fii și alături de care a trăit o viață uimitoare, cum s-a îndrăgostit de bursă la vârsta de 12 ani, dar și cum a creat propria firmă - Bridgewater Associates - la 26 de ani, bazându-se pe experiența și lecțiile pe care le-a învățat la joburile pe care le avusese până atunci.

Dalio povestește cum și-a dezvoltat propriile tehnici de business, cum a crescut Bridgewater Associates, dar și cum a trecut peste momentele în care totul s-a prăbușit, rămânând singurul angajat al firmei și fiind nevoit totodată să împrumute bani și să-și întrețină familia. Aflăm tot aici cum s-a redresat și a reconstruit totul de la 0, bazându-se însă pe un alt mod de gândire și pe alte principii.

„Privind în urmă, falimentul a fost unul dintre cele mai bune lucruri care mi s-au putut întâmpla, deoarece mi-a dat modestia de care aveam nevoie pentru a-mi echilibra agresivitatea. Am prins o mare teamă de a greși și mi-am schimbat modul de gândire din a crede că „am dreptate” la a mă întreba: „De unde știu că am dreptate?”.”

Partea a II-a: Principii de viață

Dalio numește această parte a Principiilor „miezul cărții” deoarece „arată cum pot fi aplicate acestea în aproape orice, de aproape oricine”. Cu alte cuvinte, el arată cum se aplică principiile în natură, în viață, dar și în relațiile personale, în afaceri și în deciziile politice. Tot aici autorul ne dezvăluie procesul în 5 pași pe care l-a dezvoltat pentru atingerea scopurilor și pentru a face alegeri eficiente.

Autorul recomandă ca Principiile de viață să fie citite cap-coadă, pentru a le înțelege și a încerca să le aplici în viața ta, în timp ce Principiile de muncă, au fost gândite mai mult ca o carte pe care să o consulți periodic.

Atât Principiile de viață, cât și Principiile de muncă sunt organizate sub formă de schemă pe trei niveluri, astfel:

• Principiile de nivel superior, care fac și titlurile capitolelor, sunt precedate de un singur număr.

• Principiile de nivel mediu sunt incluse în fiecare capitol și sunt desemnate prin două numere: unul care indică principiul de nivel superior căruia i se subordonează și altul care arată ordinea în care apare în capitol.

• Principiile subordonate țin de principiile de nivel mediu și sunt marcate prin litere.

Așadar, cele 5 principii de nivel superior explicate în această parte a cărții sunt:

• Acceptă realitatea și înfrunt-o

• Folosește procesul în cinci pași pentru a obține ce îți dorești de la viață

• Fii receptiv în mod radical

• Înțelege că oamenii sunt configurați foarte diferit

• Învață cum să iei eficient decizii

Recomandarea autorului cu privire la acestea este însă de a le analiza obiectiv și de a extrage din ele exact ceea ce crezi că îți lipsește și te-ar putea ajuta pe drumul tău spre succes:

„Succesul pe care l-am avut se datorează principiilor pe care le-am urmat și nu fiindcă eu aș avea ceva special, așa că oricine urmează aceste principii se poate aștepta, în linii mari, la rezultate asemănătoare. Acestea fiind spuse, nu vreau să urmezi orbește principiile mele (sau ale altcuiva). Îți sugerez să analizezi toate principiile pe care le ai la dispoziție din surse diferite și să îți alcătuiești o colecție proprie la care să poți apela ori de câte ori realitatea îți trimite în cale „un alt caz la fel”.

Partea a III-a: Principii de muncă

„Deoarece puterea unui grup este mult mai mare decât cea a unui individ, cred că aceste principii de muncă sunt chiar mai importante decât principiile de viață pe care se bazează.”

În această parte a cărții autorul dezvăluie modul de funcționare a companiei sale, Bridgewater, modul în care au fuzionat aici principiile într-o meritocrație a ideilor „care tinde să producă o muncă semnificativă și relații semnificative printr-un adevăr radical și o transparență radicală”. Oricât de complicat ar suna, autorul va lămuri în detaliu aici cum poate fi aplicată meritocrația ideilor în orice companie pentru a o face mai eficientă.

Pentru managerii și administratorii de firme, această parte a cărții se constituie într-un instrument valoros care oferă direcții de urmat pentru numeroasele decizii grele pe care le au de luat în fiecare zi. Deși uneori ideile sunt servite sub forma unor dușuri reci, vor recunoaște în final că sunt utile, fie chiar și numai pentru confortul psihic oferit de ideea ce reiese în mod evident din carte, că, a fi lider nu e deloc ușor, iar alegerile pe care ești nevoit să le faci din această poziție nu sunt nici pe departe comode. Iar în situația aceasta sunt zilnic, mii și milioane de lideri…

„Fiecare lider trebuie să decidă între: 1) a scăpa de oamenii plăcuți, dar incapabili, astfel încât să-și atingă scopurile, și 2) a păstra oamenii drăguți, dar incapabili, iar astfel să nu-și atingă scopurile. Cel mai hotărâtor factor al succesului sau eșecului tău este dacă poți sau nu să iei aceste decizii dificile.”

Cele 16 Principii de muncă explicate și detaliate de Ray Dalio sunt:

• Ai încredere în adevărul și transparența radicală;

• Cultivă munca și relațiile semnificative;

• Creează o cultură în care este în regulă să faci greșeli și inacceptabil să nu înveți din ele;

• Sincronizează-te și rămâi sincronizat;

• Cântărește-ți decizia din punct de vedere al credibilității;

• Înțelege cum să treci peste dezacorduri;

• Amintește-ți că CINE este mai important decât CE;

• Angajează cum trebuie, deoarece penalizările pentru angajările nepotrivite sunt uriașe;

• Instruiește, testează, evaluează și triază oamenii în permanență;

• Pentru a-ți atinge scopul, condu ca și cum ai acționa un mecanism;

• Observă problemele și nu le tolera;

• Diagnostichează problemele ca să ajungi la cauzele lor de bază;

• Proiectează îmbunătățiri ale mecanismului tău pentru a depăși problemele;

• Fă ce ți-ai propus;

• Folosește instrumente și protocoale pentru a stabili modul în care se muncește;

• Pentru numele lui Dumnezeu, nu uita de administrare!

În final, te invit să te gândești la Principii ca la un posibil imbold. Un imbold pentru a începe să privești lumea mai puțin superficial. Un imbold pentru a începe să îți construiești în mod elaborat idei, opinii și principii despre tot ce are legătură cu tine, cu familia ta, cu cariera ta și toți acei indivizi care alcătuiesc cercul relațiilor tale. Gândește-te la Principii ca la o carte, care, în mod sigur îți va schimba perspectiva asupra vieții. Și nici măcar nu e nevoie să citești întreaga carte, e de ajuns următorul fragment:

„Imaginează-ți că, pentru a avea o viață minunată, trebuie să traversezi o junglă periculoasă. Poți să rămâi în siguranță acolo unde ești și să ai o viață obișnuită, sau poți să riști să traversezi jungla și să ai o viață extraordinară. Cum ai aborda această alegere? Stai puțin și gândește-te deoarece este genul de alegere pe care trebuie să o facem cu toții, sub o formă sau alta”.

TESTIMONIALE

„Ray Dalio mi-a oferit niște sfaturi și observații inestimabile pe care acum le poți găsi și tu în Principii.” – Bill Gates

„Găsesc această carte extraordinară. Fiecare pagină conține extrem de multe principii și informații, și mi-a plăcut la nebunie eleganța cu care Ray a inclus în ea povestea lui personală și viața.” – Tony Robbins

„Pur și simplu am adorat această carte. E scrisă minunat și e plină de înțelepciune.” – Arianna Huffington

Este mai mult decat o carte despre familie, este o carte care te va ajuta sa iti cladesti o cultura familiala (cu tot ce implica aceasta: valori, comportamente, relatii) dar si un set de principii sanatoase dupa care sa te ghidezi in cadrul acesteia. Cele 7 obisnuinte ale familiilor extraordinar de eficace vorbeste despre un altfel de leadership, si anume,  leadershipul familiei…

Astazi, tatal tap le citeste micutilor sai dintr-o carte. E o poveste despre lup. Cu fiecare pagina, iezisorii se bucura, tremura de frica... Si chiar ajung sa-i transmita si lui tati nelinistea lor. Dar oare lupii exista doar in povesti?

Ilustrata de Gregoire Mabire

„Ca și numele ei, Coralia Nord, care sună ca frântura unui vers de incantație, proza acestei autoare țâșnește parcă din dorința inimii de a reinventa lumea în chip de descânt liric. O lume în care lucrurile sunt frumoase precum cerul nopții, pietrele au formă de inimă, roua țiuie, frunzele țipă, copiii mănâncă bucăți albastre de cer, sângele și respirația sunt soț și soție, iar stalactitele și stalagmitele sunt făcute din alge verticale, care plutesc încremenite în timpul înghețat. E o lume diafană, delicată și dantelată, lucrată minuțios, cu fire răsucite din minunare, bucurie, candoare, încântare și iubire, căreia talentul excepțional al Coraliei Nord i-a conferit nu doar farmec, ci și plauzibilitate literară. E o lume a frumuseții, care reușește să convertească și reținerile lucidității la încântările pline de exuberanță ale inimii îndrăgostite.“ - H.-R. PATAPIEVICI

Algernon, un pui de raton cam prost-crescut, n-a pus niciodata mare pret pe buna-cuviinta... pana in ziua in care i-a iesit in cale scoala de bune maniere a lui Miss Molly. 

Cartea, apărută pentru prima oară în 1990 la Editura Eminescu, cuprinde două microromane: Pe ce picior dansați?și Misterul din fotografie. Cele două proze îl au ca protagonist pe jurnalistul Andrei Mladin, cel mai îndrăgit anchetator din literatura polițistă românească, prezent și în filme și seriale TV.

În prima dintre narațiuni, eroul primește o misiune neobișnuită: să dezlege enigma morții unui profesor de muzică. O anchetă dificilă, deoarece profesorul a încetat din viață cu multe decenii în urmă. Căutarea adevărului îl poartă pe Andrei Mladin pe căi sinuoase. Cei care l-au cunoscut bărbatul dispărut în condiții suspecte nu sunt prea dispuși să vorbească, iar cei care o fac prezintă povești contradictorii. Numeroasele piste pe care le urmărește dezvăluie un adevăr cutremurător.

Misterul din fotografie e o distopie plasată într-un oraș imaginar unde domnește corupția, iar asasinatele se comit pe bandă rulantă din dorința unui individ însetat de răzbunare și de putere, dornic să pună mâna pe o avere imensă. Luptând singur împotriva tuturor, Andrei Mladin hotărăște să afle cine se află în spatele crimelor, chiar cu prețul vieții.

La fel ca în toate aparițiile sale, simpaticul jurnalist e tenace în cercetările sale, dovedește istețime și înfruntă pericolele care îl amenință cu arma sa preferată – umorul.

Prefață de Adriana Băban

„Școala oferă spațiul, cadrul și reperele de dezvoltare pentru o categorie largă de vîrstă. Nu întotdeauna însă viața unui copil sau adolescent este generoasă cu acesta; blocaje, debusolare, situații de criză pot interfera și scurtcircuita «seninătatea» vîrstei, iar lipsa de suport în astfel de situații crește riscul pentru eșec și abandon școlar. Ghidul de față satisface nevoile și exigențele unui consilier școlar dornic să afle abordările contemporane în munca cu elevul, părintele și profesorul. Tematica acoperă o arie largă de probleme și activități tipice: de la evaluarea elevului la consilierea de grup, de la intervenția în doliu la prevenția suicidului, de la consilierea în cazurile de viol, abuz și adicție la dezvoltarea personală a elevului. Consilierul școlar are nevoie pentru formarea sa și în munca de zi cu zi de un astfel de material și instrument de lucru, iar beneficiarii direcți sunt nu doar consilierul școlar, ci și elevul, părintele, profesorul și comunitatea școlară.” (Adriana Băban)

„Consilierea școlară este într-o continuă evoluție și transformare, iar consilierii școlari pot reprezenta o resursă importantă în educație. Doar prin aplicarea unui model de consiliere școlară bazat pe date și pe utilizarea unor programe de intervenție a căror eficiență a fost demonstrată prin cercetare se poate crește calitatea activității desfășurate de consilierii școlari. Din această perspectivă, volumul propune numeroase exemple de programe validate științific utilizate în întreaga lume și programe dezvoltate de specialiști autohtoni, care pot îmbunătăți activitatea la cabinetele de asistență psihopedagogică. Adresat tuturor celor implicați în procesul educațional românesc, acest volum demonstrează că asistența psihopedagogică din țara noastră ar putea ajunge la nivelul profesional din alte state care au investit cu adevărat în educație.” (Violeta Enea)