Pornind de la elemente esentiale din cele doua volume-bestseller Analiza financiara pe intelesul tuturor si adaugand teme noi si informatii actualizate, Cosmin Baiu realizeaza un ghid indispensabil pentru managerii, antreprenorii si profesionistii care doresc sa-si construiasca, sa-si finanteze si/sau sa-si dezvolte afacerea intr-un mod sustenabil.
În bestsellerul Semnalul și zgomotul, Nate Silver arăta că prognoza va defini era Big Data. Acum, în această nouă carte oportună și captivantă, Silver analizează „Fluviul” sau lumea indivizilor care, prin asumarea de riscuri la nivel profesionist, ajung să modeleze – și să domine – o bună parte a vieții contemporane. Acești profesioniști ai riscului – jucători de poker și manageri de capital de risc, fanaticii criptomonedelor și colecționarii de artă de mare valoare – ne pot învăța multe…
Bestseller New York Times, Wall Street Journal și Usa Today Știm cu toții că piețele cresc și scad, dar cum decidem când să ieșim din joc și când să rămânem? Răspunsul nu este niciodată simplu, însă putem să-l aflăm printr-o înțelegere profundă a motivelor din spatele acestor fluctuații. Încrederea cu privire la poziția din cadrul unui ciclu apare atunci când învățăm tiparele suișurilor și coborâșurilor care influențează nu doar economia, piețele și companiile, ci și psihologia umană și…
De multe ori, angajații doar răspund la solicitări și acceptă ordinele superiorilor fără să se implice prea mult sau să-și aducă în vreun fel contribuția. Iar șefii fac uz de poziția lor și pun presiune pentru a-și convinge subordonații să îndeplinească sarcinile. În schimb, liderii buni sunt cei care reușesc să-i atragă de partea lor pe toți cei din jur apelând la deschidere și colaborare.
Un instrument indispensabil în evaluarea idealurilor, conceptelor și competențelor consacrate. Gândirea în afaceri trebuie revizuită în permanență. Când vine vorba de luarea unor hotărâri importante, instrumente precum analiza și sinteza nu mai sunt suficiente. Iar aceste decizii depind de sistemul de valori al companiei, în timp ce neînțelegerile sunt deseori cauzate de contradicții între interesele angajaților care au mentalități diferite. Așadar, este esențial ca directorii și subalternii…
Cărțile de dezvoltare personală par să nu funcționeze. Puține dintre numeroasele beneficii ale vieții moderne par capabile să ne ridice moralul colectiv. Bogăția – chiar și atunci când unii dintre noi reușesc să o obțină – nu duce neapărat la fericire. Dragostea, viața de familie și munca aduc adesea la fel de mult stres câtă bucurie. Nici măcar nu reușim să cădem de acord asupra a ceea ce înseamnă cu adevărat „fericirea". Insistăm să vânăm o iluzie sau, pur și simplu, abordăm conceptul…
Primii pasi ca investitor la bursa va va povesti intr-un ritm alert si agreabil de ce Wall Street se numeste Wall Street, de ce New York se cheama New York si cum au aparut pe mapamond, ce s-a intamplat cu Richard Whitney, ce s-a petrecut in 1929 si alte lucruri fascinante. De ce o carte despre BURSA? Iata un subiect despre care se vorbeste mai rar. Poate vi se pare ceva misterios, cel putin un domeniu al altora. Al celor bogati, al cavalerilor riscului sau numai un…
Cartea e o premiera editoriala pe aceasta tema si vine cu povesti inspirationale si solutii concrete pentru a transforma aceasta vulnerabilitate intr-o super-putere. De ce? Marginalizarea profesionala pe motiv de varsta este inca o forma de discriminare tacita, un tabu socio-profesional pe care nu ni-l mai putem permite. Odata cu depasirea varstei de 45 de ani, profesionistii din Romania intra intr-un con de umbra. In conditiile actualei crize de forta de munca si de talente, dar si…
Cartea se doreste a fi o calatorie in lumea strategiei. Ea se bazeaza pe experienta integrata din domeniile academic, managerial, guvernamental si de consultanta in sectorul public si privat, la nivel national si intenational. Cartea are patru zone principale: • O analiza a strategiei si a conceptelor ei esentiale • Definirea si descrierea unui model specific de planificare strategica: profilul strategic • O analiza a relatiei cultura organizationala - strategie • Definirea…
Coaching-ul sistemic al unei echipe este un demers de coaching aplicat echipei ca "ansamblu" sau ca sistem coerent. Nu este asadar vorba de coaching-ul individual si succesiv al fiecaruia dintre membrii ei, efectuat in echipa sau in grup. Obiectivele unui coaching sistemic de echipa raman centrate concomitent pe dezvoltarea profesionala a fiecarui membru al echipei cliente si pe indrumarea echipei in ansamblul ei in activitatea ei operationala axata pe proiect, pe performanta si pe rezultatele…
Aceasta carte cuprinzatoare, este completa si acopera tot ceea ce un incepator sau un coach cu experienta trebuie sa stie despre teoria si practica coachingului sistemic. O carte care ofera un plan pentru urmatoarea etapa in evolutia coaching-ului. Aceasta combina un apel catre coachi pentru o dezvoltare personala mai profunda cu o extindere a abordarii sistemice. Aceasta carte este o necesitate pentru orice coach care doreste sa dezvolte o abordare sistemica. Evidentiaza dinamica…
Un ghid esențial pentru gândirea strategică într-o lume complexă și în continuă schimbare.În această carte unică și provocatoare, Godin împărtășește idei despre strategie cu ajutorul unei serii de reflecții și de observații remarcabile care îți vor schimba modul în care abordezi problemele, în care iei decizii și în care creezi schimbare. Asta înseamnă strategie este un clasic modern care îți oferă perspective la care vei simți nevoia să revii iar și iar. În loc să furnizeze formule…
Lumea în care trăim îi susține din ce în ce mai mult pe cei care pun pe picioare și conduc o afacere, asumându-și riscuri financiare considerabile. Ei se numesc antreprenori. Dacă ai între 20 și 40 de ani, probabil ești pe cale să-ți faci debutul în antreprenoriat, iar dacă ai peste 40 de ani, poate că ți-ai deschis deja propriul business. Indiferent de situația și de categoria în care te încadrezi, succesul antreprenorial este condiționat de respectarea și aplicarea consecventă a câtorva…
Obiectivul acestei carti este sa ii ajute pe managerii aflati la inceput de drum sa se descurce in diverse situatii cu care se vor confrunta in noul lor rol. Cartea abordeaza abilitati de baza ale rolului de manager, de care acesta are nevoie in munca de zi cu zi. Sunt probleme cu care eu m-am intalnit si pe care le-am regasit confirmate si de altii in carti si in articole de pe internet. Nu am scris nici macar un rand despre ceva de care sa nu ma fi lovit, nu mi-am dat cu parerea despre…
Aceasta carte isi propune sa fie ghidul tau de incredere pe drumul catre dezvoltare si succes. Mai mult: • este despre dezvoltarea personala, care reprezinta baza dezvoltarii profesionale si antreprenoriale; • este de a-ti oferi informatii si sfaturi practice pentru a-ti dezvolta propria afacere; • vei descoperi povesti de succes inspirationale ale unor antreprenori remarcabili, care au inceput de jos si au ajuns in varful succesului; • vei invata sa-ti dezvolti…
Secretele miliardarilor. 20 de principii pentru a fi bogat si a avea succes. Interviuri cu peste 20 de miliardari care au reusit prin forte proprii Prefata de Jack Canfield, autor de bestsellere New York Times si speaker motivational. Nu exista o alta carte care sa contina mai multa experienta antreprenoriala, viziune si intelepciune ale oamenilor de afaceri decat aceasta! Despre felul in care gandesc milionarii s-au scris mii de carti. Insa cunostintele si secretele…
Revenge of the Tipping Point. Suprapovesti, superraspanditori si ascensiunea ingineriei socialeDe ce este Miami... Miami? Ce ne spune soarta cutremuratoare a ghepardului despre felul in care ne crestem copiii? De ce scolilor din Ivy League le pasa atat de mult de sport? Ce este Treimea Magica si ce inseamna ea pentru armonia rasiala? In aceasta noua lucrare provocatoare, Malcolm Gladwell revine intaia oara in ultimii 25 de ani la subiectul epidemiilor sociale si al punctelor critice, de data…
Day Trading Attention. Cum sa construiesti cu adevarat branduri si sa faci vanzari in noua lume a retelelor de socializare In a saptea sa carte de business, autorul de succes, antreprenorul si investitorul Gary Vaynerchuk ne ofera sfaturi proaspete si detaliate pentru a ne dezvolta brandurile, a ne creste vanzarile si a detrona competitia prin utilizarea strategiilor moderne de publicitate pentru retelele de socializare. In cartea sa de succes din 2013, Jab, Jab, Jab, Right Hook, Gary…
#1 New York Times Bestseller. Peste 20 de milioane de exemplare vandute. Inspirandu-se din cele mai noi descoperiri din biologie, psihologie si neurostiinte, James Clear a conceput un ghid usor de asimilat, cu ajutorul caruia obiceiurile bune devin inevitabile, iar cele rele, imposibile. Invata: • sa-ti construiesti un sistem pentru a deveni cu 1% mai bun in fiecare zi; • sa renunti la obiceiurile rele si sa le pastrezi pe cele bune; • sa eviti greselile comise in…
Un text clasic despre inovare. O carte de capatai pentru cei mai inovatori lideri si cele mai inventive organizatii ale zilelor noastre, una dintre cele mai influente carti de leadership din toate timpurile.
Este greu sa ne imaginam lumea fara vedetele, idolii si celebritatile ei. Ele fac parte din cultura si din istoria noastra, parand permanente si predestinate. Dar, asa cum arata Cass Sunstein, lucrurile nu stau nici pe departe astfel. Concentrandu-se pe artisti celebri si uitati (sau pur si simplu neglijati) din muzica, literatura, afaceri, stiinta, politica si alte domenii, el exploreaza motivele pentru care unele persoane devin celebre, iar altele nu, si ofera o noua intelegere a rolurilor…
Invata din intelepciunea unuia dintre cei mai mari speakeri si traineri din lume cum sa convingi clientii cat mai eficient, mai des si, nu in ultimul rand, mai etic. In lumea de azi, pare aproape imposibil sa incepi ceva de la zero. Tocmai din acest motiv, Zig Ziglar si-a folosit cei patruzeci de ani de experienta ca sa conceapa un ghid pentru agentii de vanzari care vor sa evolueze. Afla din paginile acestui maestru al motivatiei nu numai cum sa iti cladesti si sa iti mentii cariera la un…
Pentru majoritatea, bogatia doar un vis care dispare la fel cum a aparut, lasand loc frustrarii. Pentru a nu se intampla asta, afirma Napoleon Hill, orice vis trebuie sustinut de o dorinta puternica, de tenacitate si de aplicarea catorva principii simple. El insusi a cristalizat aceste principii in urma interactiunii cu sute de oameni foarte bogati. Transpuse in aceasta carte, experientele lor au inspirat generatii de cititori sa porneasca pe drumul care duce de la idee la bani. Editia de…
Lucratorii de astazi au mai multe ocazii si mai multa mobilitate decat orice generatie anterioara. Ei se confrunta, totodata, cu dificultati fara precedent, inclusiv cu inflatia, cu deficitul de forta de munca si de locuinte si cu volatilitatea climatica. Chiar si notiunea de pensionare este supusa unei regandiri profunde, pe masura ce durata vietii noastre se prelungeste si relatia noastra cu munca evolueaza. In acest context, sfaturile financiare testate si adevarate pe care le-au urmat…
Tot mai multi lideri, in special cei de la nivelurile de baza si de mijloc, sunt numiti in functii de conducere doar pe baza pregatirii tehnice sau a vechimii in organizatie, fara a avea pregatirea necesara in leadership. Mai mult, dupa ce ocupa aceste functii, nu au parte de un mentor care sa le indrume primii pasi in acest nou rol sau de o instruire formala de leadership din partea organizatiei. Astfel, ei trec printr-o perioada extrem de dificila si stresanta, confruntandu-se cu o multime de…
Cum să depășești barierele nevăzute din lumea afacerilor internaționale Până nu demult, angajații companiilor colaborau aproape exclusiv cu conaționali. Azi tot mai mulți fac parte din rețele globale și intră în contact cu profesioniști din întreaga lume. Mulți manageri nu dau importanța cuvenită impactului pe care îl are cultura locală asupra interacțiunilor internaționale, nici măcar cei care călătoresc mult sau locuiesc de mulți ani în străinătate. „Harta diferențelor culturale”, bazată pe…
Prin coaching, tu, echipa ta și organizația din care faceți parte veți obține performanțe superioareCoaching pentru performanță este cartea absolută pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane și specialiști din toată lumea. Bestseller internațional care include modelul GROW, această carte este textul fondator al profesiei de coach. În paginile acesteia aflăm motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare și implicare este să-i ajuți pe oameni să ofere tot ce e mai…
Stoicii au înțeles că, dacă reușești să-ți controlezi reacțiile și să îți stăpânești emoțiile, poți să ai succes. Aceleași principii se aplică și vieții noastre financiare din prezent. Cei mai importanți investitori abordează piețele cu disciplină, cu distanțare emoțională și cu stăpânire de sine – învățături pe care stoicii ni le-au expus de mii de ani.
Descopera secretele unei mentalitati de milioane. Te-ai intrebat vreodata de ce pentru unii totul pare simplu, in timp ce pentru altii pare imposibil sa-si indeplineasca visurile, indiferent cat se straduiesc? Care este secretul succesului lor?
În contextul volatilității extreme și a incertitudinilor induse de evenimente neprevăzute care s-au succedat rapid în ultimii ani, profesia de investitor pare să fie în impas. Marea majoritate a administratorilor de fonduri de acțiuni nu reușesc să învingă piața pe termen lung, ceea ce conduce la ieșiri masive dinspre fonduri active către fonduri pasive. Unde ar trebui să caute investitorii abordări noi menite să le asigure randamentul dorit? Pulak Prasad, fondatorul Nalanda Capital din India…
Please complete your information below to login.
Conectare
Creează un cont nou