Nu aveți nici un articol în lista d-voastră de dorințe.

Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati

de Daniels, Audrey C.

Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati

Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a activitatii angajatilor, feedbackuri privind atingerea sau nu a obiectivelor personale, de echipa sau organizationale, sisteme de recompense si beneficii....
Citeste in continuare...
 LEI7830

Stoc epuizat

Urgent Cargus Curier: 24-48 ore

Cartea este utila in special managerilor, care vor afla ce ii motiveaza pe angajati, ce anume ii incurajeaza sa lucreze la potentialul maxim, cum sa le stimuleze creativitatea ori care este rolul intaririi pozitive sau negative. Prin aplicarea celor mai noi si mai eficiente metode motivationale prezentate, managerii de succes vor putea obtine acel tip de performanta individuala ce are ca rezultat final performanta organizationala de exceptie. 
Scrieți o recenzie
Nota
Cod Produs: C124528
Noutate: 6 apr. 2006
Editura: Polirom
Data aparitiei: 2006
Traducător: Cristina Popa
Număr de pagini: 384
Ediția cărții: I
Formatul cărţii: 13x20 cm
ISBN: 973-46-0426-0
Citeste in continuare...Citește mai puțin ...
LibHumanitas • libraria online unde cartile bune iti dau idei LibHumanitas • libraria online unde cartile bune iti dau idei