Persoana juridica

În această carte, Daniel Coyle, renumit expert în studiul culturilor, își concentrează atenția asupra grupurilor și a indivizilor care demonstrează capacități excepționale în materie de conectivitate, prezență și dinamism.Autorul se bazează pe o documentare care presupune reportaje originale – improbabila frăție înfiripată între 33 de bărbați prinși în subteranul unei mine chiliene, o firmă mică de delicatese din Michigan care a înflorit într-un ecosistem de firme valorând 90 de milioane…

Imaginează-ți că ai plecat într-o călătorie cu un rucsac plin de „trebuie”. La început, ți se pare firesc să strângi din dinți și să mergi mai departe, pentru că „trebuie”. Apoi, fără să-ți dai seama, te învârți în cerc: mult efort, niciun sens, o oboseală care îți spune cine ești. Munca inteligentă începe în clipa în care te oprești. Nu ca să renunți, ci ca  să-ți scoți busola: ce contează pentru mine? Ce vreau să creez cu adevărat? Îți întinzi harta: unde sunt, unde vreau să ajung, ce…

În 2009, Simon Sinek a declanșat o mișcare menită să ajute oamenii să descopere un sens mai profund în munca lor și a adăugat un termen nou în lexicul afacerilor: DE CE. Astăzi, oameni și companii din întreaga lume vorbesc în mod curent despre „de ce”-ul lor. Videoclipurile lui Sinek au fost vizionate de peste un miliard de persoane, dintre care peste 65 de milioane au urmărit discursul său TED bazat pe Începe cu DE CE.Sinek pleacă de la întrebări fundamentale: de ce unii oameni și unele…

Aceasta carte prezinta un cadru de referinta egiptean antic privind abilitatile senzoriale si inpartaseste experienta personala si profesionala de-o viata a autorului in coaching. Se adreseaza tuturor persoanelor si profesionistilor preocupati de natura complexa a constintei, care cauta mijloace de a-si dezvolta potentialul senzorial de aici si acum, constientizare mult mai departedecat s-a explorat pana acum.

Un bestseller New York Times Amiralul McRaven relatează evenimente din viața și cariera sa, ilustrând principiile leadershipului eficient în vremuri de criză. Pe parcursul celor 40 de ani de carieră în cadrul forțelor de elită ale Marinei SUA, amiralul McRaven a trăit toate tipurile de calamități pe care ți le poți imagina. De la gestionarea unor operațiuni eșuate de salvare a ostaticilor până la revolte studențești, McRaven a învățat cum să rezolve acele crize, acele momente care îți…

Tehnici de persuasiune aplicată pentru a obține ce îți dorești de la persoana din fața ta: victoria la birou, armonia acasă și rezultatul dorit în orice conversație importantă. Succesul și echilibrul în viață depind, mai mult decât am vrea să recunoaștem, de abilitatea de a naviga acele conversații dificile pe care majoritatea oamenilor preferă să le evite.

De ce cooperează oamenii când nu au nicio motivație evidentă să o facă? De ce ținem să păstrăm niște bunuri care nu au o valoare prea mare? Și de ce este atât de frecvent dezamăgit câștigătorul unei licitații? Cu mai bine de 30 de ani în urmă, Richard H. Thaler le-a făcut cunoștință cititorilor cu economia comportamentală în rubrica lui de referință „Anomalii", scrisă în colaborare cu celebrități printre care Daniel Kahneman și Amos Tversky. Acum, după 30 de ani, Thaler s-a asociat cu…

Această carte a Marciei Reynolds este, în esență, o invitație la un tip de conversație care nu doar clarifică, ci transformă. Bazată pe cercetări din neuroştiinţe, psihologie şi pe decenii de practică în coaching executiv, noua carte a Marciei arată cum învățarea profundă şi schimbarea autentică apar atunci când oamenii sunt însoțiți cu prezenţă, empatie şi curajul de a pune întrebările potrivite.   Structurată într-un parcurs coerent - de la adoptarea mentalității de coaching…

„DACĂ VREM SĂ AVEM SUCCES ÎN VIAȚĂ, ÎNCREDEREA ÎN SINE ESTE ABSOLUT ESENȚIALĂ. ÎN FOND, DACĂ NU CREDEM ÎN NOI ÎNȘINE, CU SIGURANȚĂ CĂ NIMENI ALTCINEVA NU VA CREDE.“ DALE CARNEGIE  Dale Carnegie avea o capacitate extraordinară de a-i face pe oameni să devină conștienți de abilitățile lor ascunse, să fie mai eficienți și mai încrezători în sine. Fie că dorești să reușești în afaceri, să-ți sporești veniturile ori să ai relații avantajoase, urmează principiile sale pentru obținerea…

În această carte Daniel Crosby examinează factorii sociologici, neurologici și psihologici care ne influențează deciziile de investiții și prezintă soluții practice pentru îmbunătățirea atât a randamentelor, cât și a comportamentului. Cititorii au la dispoziție cea mai cuprinzătoare analiză a comportamentului investitorilor de până acum. În plus, vor afla soluții concrete pentru rafinarea proceselor decizionale, creșterea conștientizării de sine și limitarea erorilor grave la care sunt…

Ce au în comun cei mai buni lideri? Este vorba despre mindsetul de creştere – sunt mereu deschiși, dornici să învețe lucruri noi, empatici și proactivi. Dar cum se poate dobândi această mentalitate orientată spre dezvoltare? Având la bază cele mai recente cercetări în neuroștiințe, psihologie şi referitoare la noile metode pedagogice, Cele 7 secrete ale liderilor adevărați îți prezintă obiceiurile de care ai nevoie pentru a deveni un bun lider:

Un alergător de cursă scurtă nu reușește să termine un maraton doar pentru că își face un plan de antrenament, ci pentru că își schimbă obiceiurile și include antrenamentele din plan în rutina zilnică. Tot așa, o companie nu își dublează cifra de afaceri doar pentru că și-a schimbat strategia, ci și pentru că oamenii din diverse departamente încep să se comporte diferit.

Expert recunoscut la nivel mondial în domeniul proceselor de învățare și al leadershipului, Jeff Wetzler îți arată cum să remediezi această situație, prin intermediul metodei Ask™, o modalitate practică și extrem de eficientă de a afla ce gândesc, ce știu și ce simt cu adevărat ceilalți. Într-o lume aflată în schimbare rapidă, în care inteligența artificială înlocuiește o gamă din ce în ce mai mare de abilități, capacitatea de a învăța de la alții prin conversații cu miez – punând întrebări…

Să ai relații care-ți aduc satisfacții, să devii un om de valoare, care se bucură pe deplin de aprecierea și respectul apropiaților, iată tot ce poți visa să obții. Dar nu e suficientă doar dorința. Pentru fiecare lucru există un principiu și pentru fiecare principiu, o tehnică de pus în aplicare. Sfaturile și sugestiile lui Dale Carnegie în acest sens s-au dovedit eficiente decenii la rând pentru milioane de oameni. Înțelepciunea lui practică rămâne și în zilele noastre la fel de…

Nimănui nu i s-a întâmplat vreodată să se uite la un calendar gol și să spună „Cel mai bun mod de a-mi petrece timpul este să-l umplu de ședințe”. Nimeni nu s-a apucat de lucru dimineață cu ideea „Astăzi am să petrec ore întregi pe Facebook”. Însă chiar asta facem. De ce?Într-o lume în care informațiile se actualizează la infinit și ziua de lucru pare o cursă pentru a reacționa la prioritățile altor oameni, mai rapid, mai împrăștiat și distras a devenit modul nostru de lucru implicit. Însă…

Fiecare scop pe care-l urmărești are în spate două numere: o probabilitate de succes și o probabilitate de eșec. Indiferent că încerci să demarezi o firmă, să finalizezi un maraton, să obții o promovare la serviciu sau un brevet de pilot, să cultivi roșii sau să semnezi un contract pentru un rol ca actor, aceste două procentaje vor pândi întotdeauna din umbră, prezicând ce anume se va întâmpla.Dar cei mai mulți dintre noi nu ne gândim niciodată la ele. Presupunem că șansele noastre sunt…

În această carte, Colin Fisher distilează decenii de cercetare în strategii practice pentru a ajuta grupurile să funcționeze la cel mai înalt nivel. Folosindu-se de studiile de caz ale unor companii de milioane de dolari, ale unor firme de elită din domeniul designului, ale unor echipe de baschet și ale unor personaje negative din Star Trek, Fisher ne arată cum să concurăm fără a ajunge la conflicte disfuncționale în interiorul grupurilor. În plus, ne explică motivele pentru care presiunea…

Trei foşti ofiţeri CIA, autorităţi internaţionale în detectarea disimulării, vă oferă un set de tehnici accesibile pentru a afla dacă vorbitorul din faţa voastră spune sau nu adevărul. Fie că realizaţi un interviu de angajare sau o anchetă judiciară, fie că vreţi să aflaţi dacă adolescentul vostru a consumat droguri ori dacă partenerul vă înşală, aveţi acum la dispoziţie un arsenal de întrebări şi tehnici de interpretare care şi-au dovedit eficienţa chiar şi în faţa celor mai versaţi spioni şi…

„Această carte îți va schimba viața, dacă îi vei permite.” — Tom Bilyeu, cofondator/CEO al Impact Theory & cofondator Quest Nutrition Ne rătăcim pe zi ce trece. Alergăm după iluzii, ne punem întrebările greșite și permitem minții noastre să se umple de gânduri toxice. Este timpul să spunem stop. E timpul să ne opunem și să regândim din temelii tiparul social pe care ne-am construit existența. La 18 ani, eram un tânăr de culoare, falit, singuratic, nesigur, care renunțase la facultate și…

Cele mai importante lucruri pe care le vei învăța din cartea lui Napoleon Hill sunt: • să-ți definești clar obiectivele; • să-ți valorifici puterea personală; • cum să folosești principiile minții superioare; • cum să obții cele 12 bogății ale vieții.

Cercetările arată că 70% dintre manageri evită să aibă conversații dificile cu angajaţii lor sau cu partenerii de afaceri, iar acest lucru duce la luarea unor decizii neinspirate și la o atmosferă care nu încurajează comunicarea, oamenii ajungând să fie rivali în loc să colaboreze. Dar evitarea abordării unor subiecte sensibile ne consumă energia, ne face să ne simțim blocați și nu ne permite să obţinem rezultate pozitive. Citește Secretele comunicării de succes și vei afla cum să…

Această carte a fost concepută pentru a reduce greșelile. Cele pe care le faci cu banii. Erori mici, eșecuri monumentale și tot ce se află între ele. Poți face mii de lucruri corect, dar, dacă faci cu doar câteva dintre erorile pe care le vom discuta, îți distrugi o mare parte din portofoliu. Dacă ai putea învăța cum să eviți erorile neforțate pe care investitorii le fac tot timpul, ți-ai face viața mult mai bogată și mai puțin stresantă. Adevărul contraintuitiv este că evitarea erorilor este…

O lectură esențială pentru orice lider sau profesionist care înțelege că succesul nu mai este o cursă individuală, ci un efort de echipă. Această carte oferă o perspectivă clară și aplicabilă asupra modului în care colaborarea devine nu doar un avantaj competitiv, ci o necesitate în mediul de afaceri actual. Într-o lume marcată de schimbări rapide, complexitate și interdependență, capacitatea unei organizații de a promova colaborarea internă și externă face diferența între stagnare și…

Folosind ultimele descoperiri din psihologia socială, psihologia evoluționistă, psihologia organizațională și neuroștiințe, O poveste care convinge susține că nu putem înțelege adevărata forță a povestirii atât timp cât tratăm poveștile ca pe simple istorisiri pe care le citim în cărți sau pe ecranele dispozitivelor ori pe care le auzim în discursuri. Storr ne arată modul în care poveștile de succes ne modelează identitatea, ne modifică credințele, ne motivează acțiunile și ne împing…

Aventura vieții mele. Ce am învățat în cei 15 ani de CEO al Walt Disney Company Viziunea lui Bob Iger se rezumă la trei idei esențiale: calitatea primează în fața cantității, tehnologia este o oportunitate - nu o amenințare -, iar adoptarea unei perspective globale e singura soluție pentru transformarea unei companii într-un brand impunător pe piața internațională. Sub conducerea lui, valoarea The Walt Disney Company a crescut de cinci ori, transformându-l pe Iger într-unul din cei mai…

„Investiția într-un hotel nu este nici simplă, nici banală. Este însă printre cele mai frumoase, complete și provocatoare aventuri antreprenoriale ale vremurilor noastre. Cu riscuri, beneficii, suflet și multă știință. Din dorința de a demistifica această aventură, se naște, pentru prima dată în România, MIC COMPENDIU HOTELIER – o carte-eveniment, un manual și un instrument de lucru pentru toți cei care doresc să înțeleagă și să pună în practică dezvoltarea unei proprietăți hoteliere…

Comunică eficient este o carte unică, ce te va ajuta să convesezi mai ușor, să eviți tăcerile stânjenitoare și să construiești relații reale și pline de sens cu cei din jur.   Și tu poți deveni o persoană magnetică, în stare să lege noi prietenii în orice situație. Conversația simplă este poarta către prietenii, cariera visată, dragoste și stare de bine. Abilitatea de a lega relații cu oricine este o superputere subestimată. Oamenii vor fi mai atrași de tine fără să știe de ce și nu…

Adrian Vid este fondatorul conceptului Beehive Leadership.  Cu o experienta de peste doua decenii in leadership, calitate si sisteme de management, a condus echipe internationale si a ghidat transformari organizationale in industrii diverse. Ca apicultor pasionat, transpune principiile stupului in viata organizatiilor: incredere, ritm si auto-organizare. Misiunea lui este sa arate cum excelenta nu se obtine prin control, ci prin coerenta si prin crearea unor organizatii vii,…

Brand Romania de Bogdan Brinzas este o lucrare care imbina cercetarea academica riguroasa cu experienta practica a unuia dintre pionierii brandingului in Romania. Pornind de la teza sa de doctorat, autorul deschide o discutie necesara despre identitatea nationala si despre felul in care aceasta poate fi transpusa intr-un brand de tara coerent si credibil. Premisa de la care a plecat autorul a fost o idee fixa, perpetuata in timp: Romania are nevoie de un brand conturat. De ce oare? Simplu,…

Într-o lume în care tehnologia pare a înlesni mai mult ca oricând comunicarea, paradoxal, aceasta din urmă se înrăutățește vizibil. Uneori, când trebuie să vorbești în public, manifești o stare emotivă ce influențează, adesea într-o manieră nefavorabilă, transmiterea mesajului dorit. Ai vrea să produci o impresie durabilă prin mesajul pe care-l transmiți, indiferent că te afli pe o scenă, într-o sală de ședințe, într-un amfiteatru sau în mediul virtual. Ți-ar plăcea să te exprimi coerent, să-ți…