Management

Dale Carnegie, pe numele lui real Dale Carnagey, s‑a născut într‑o familie săracă de fermieri americani. După absolvirea facultăţii, a vândut cursuri prin corespondenţă în Nebraska şi a obţinut câteva roluri ca actor la New York, fără prea mare succes. În 1912 a fost angajat de Young Men's Christian Association să predea cursuri pentru adulţi şi a descoperit, fără să își fi propus, o metodă de a diminua teama celor care vorbesc în faţa unui public numeros. Astfel a început faimoasa carieră a…

Ken Blanchard, Don Hutson şi Ethan Willis vă spun aici povestea provocărilor întâmpinate de un om de afaceri, în demersul său de a-şi înfiinţa propria companie. Aveţi în faţă o naraţiune interesantă şi dinamică, ce abordează multe dintre problemele tipice întâmpinate de antreprenori în lansarea de noi afaceri — de la găsirea surselor de venit până la implicarea angajaţilor şi fidelizarea clienţilor. Autorii expun în aceste…

Stephen R. Covey este o autoritate de talie internationala in stiinta conducerii. In acelasi timp cadru didactic, el este si presedintele si fondatorul Centrului Covey de cercetari asupra stiintei conducerii. Detinator al titlului de Master of Business Administration al Universitatii Harvard si doctorand al Universitatii Brigham Young, unde a si predat timp de 20 de ani cursul de management si comportament managerial, Covey este si autorul lucrarii Principle-Centered Leadership, iar in…

Companie de mare viteză: Acțiune imediată și dezvoltare într-o cultură a nanosecundei /  The High-Speed Company: Creating Urgency and Growth in a Nanosecond Culture de Jason Jennings (cu Laurence Haughton) este o carte pentru proprietarii de afaceri, seniori executivi, CEO sau antreprenori care le oferă acestora  strategii detaliate pentru a-și transforma companiile în unele de mare viteză, dezvoltând o cultură a acțiunii rapide și a dezvoltării în cadrul…

„Ce înseamnă să ai o viaţă bună?“ este o întrebare care i-a preocupat pe filosofi, începând cu grecii antici. Undeva pe drum însă a fost abandonată, iar atenția noastră s-a  concentrat asupra modului în care putem să facem mulți bani, să ne cumpărăm o casă mare și să avansăm cât mai sus în carieră. În timp, în societatea noastră, noțiunea de succes s-a redus la bani și putere. De fapt, în momentul de față,…

Ghidul managerilor intelepti. 90 de idei importante pentru afaceri profitabileTot ce trebuie sa stii despre management si cum sa-ti pui ideile in aplicare intr-un timp record!O adevarata colectie de bijuterii! Nu este doar o carte despre management, ci si un ghid pretios pentru directorii de vanzari. - Dr. Paul Mycock, consultant principal, Ampercom Systems LimitedGhidul managerilor intelepti ne pune la dispozitie 90 dintre cele mai importante citate despre management care au fost enuntate…

BILL CAMPBELL a contribuit la crearea unora dintre cele mai mari companii din Silicon Valley – printre care Google, Apple și Intuit – și la obținerea unor sume de trilioane de dolari ca valoare de piață. Fost jucător și antrenor de fotbal american, Bill Campbell a fost mentorul unor vizionari ca Steve Jobs, Larry Page și Eric Schmidt și a îndrumat zeci de lideri de la un capăt la altul al Statelor Unite. În 2016, anul morții sale, „coach” a lăsat ca…

Shane Snow dezvăluie motivele contraintuitive pentru care se destramă atât de multe parteneriate și grupuri – și de ce unele reușesc să supraviețuiască.Cele mai bune echipe sunt mai mult decât suma părților din care sunt alcătuite, dar de ce nu reușește deseori colaborarea să-și îndeplinească scopul? În Echipe de vis, Snow ne conduce într-o aventură prin istorie, neuroștiință, psihologie și afaceri, explorând ce separă grupurile care doar se…

Odată cu The Lean Startup, bestsellerul său vândut în milioane de exemplare, Eric Ries a lansat o mișcare globală. Concepte precum „produsul minim viabil”, „testarea A/B”și „pivotarea” au schimbat limbajul afacerilor. Acum, autorul se adresează companiilor de toate dimensiunile și ne arată cum poate mișcarea startup să revitalizeze chiar și cele mai mari și mai birocratice organizații.În această carte revoluționară, Eric Ries se inspiră…

Ce au în comun James Bond și medicamentul Lipitor? Ce putem învăța dintr-un pahar cu apă despre natura umană și despre istoria lumii? În Loonshots, fizicianul și antreprenorul Safi Bahcall dezvăluie un nou mod de a ne raporta la  misterele comportamentului diverselor grupuri, prin care sfidează tot ceea ce credeam că știm despre cultivarea descoperirilor revoluționare.Inspirându-se din teoria tranzițiilor de fază, Bahcall arată de ce echipele, companiile sau…

Dacă ești deja lider sau dacă aspiri să devii unul, cartea aceasta este pentru tine. Preluând concepția lui Dale Carnegie despre conducerea de succes, dr. Arthur R. Pell, consultant al Dale Carnegie & Associates, a alcătuit rețeta care te va ajuta să devii un lider eficient.Vei învăța că între șef și lider nu se pune niciodată semnul egal și vei afla care sunt atuurile și abilitățile necesare pentru a obține un randament maxim în compania ta sau în…

Stephen R. Covey ne oferă o filosofie de viață ce reprezintă și garanta succesului în afaceri – combinația perfectă dintre întelepciune, compasiune și experiență practică. Harvard Business ReviewCum să atingem și să menținem echilibrul dintre muncă îi familie, dintre ambițiile profesionale și personale, în mijlocul unor constante crize și presiuni? Cum încurajam dorința de schimbare și de îmbunatatire?Soluția e la îndemâna…

Cartea ce va schimba modul in care percepem societatea si in care facem economia.“ (Paul Krugman, Premiul Nobel pentru Economie pe anul 2008) Repartizarea avutiilor este una dintre chestiunile cele mai arzatoare si mai dezbatute in prezent. Dar ce se stie cu adevarat despre evolutia acesteia pe termen lung? Dinamica acumularii capitalului privat va conduce oare in mod inevitabil la o concentrare din ce in ce mai puternica a avutiei si a puterii in cateva maini?Unii sunt de parere ca…

Potrivit lui James P. Carse, jocurile finite au jucători cunoscuți, reguli fixe și un punct final clar. Învingătorii și învinșii sunt ușor de identificat, ca într-un meci de fotbal sau de șah.În jocurile infinite, cum ar fi afacerile, politica sau viața însăși, jucătorii vin și pleacă, regulile sunt schimbătoare și nu există un punct final definit. Într-un joc infinit nu există învingători sau învinși. Nu există, de exemplu, „afaceri…

Cititorii au ocazia foarte rară și fascinantă de a intra în cabina de pilotaj, de a afla mai multe decât știu de regulă pasagerii și de a înțelege mecanismele, termenii și procedurile care fac din industria aviației cea mai sigură și mai rapidă modalitate de a ajunge dintr-un punct în altul de pe glob, precum și o referință pentru multe alte industrii.În orice moment, în aer sunt cel puțin 25 000 de avioane comerciale. Acest trafic imens – în aer, în aeroporturi și în cabinele avioanelor – nu…

Orele prelungite de lucru, volumul excesiv de munca si privarea de somn au devenit motive de mandrie pentru profesionistii moderni. Insa aceste realitati ar trebui sa fie embleme ale prostiei, sustin autorii. Din nefericire, aceasta problema nu afecteaza doar marile organizatii – indivizii, antreprenorii si soloprenorii se epuizeaza exact in acelasi fel. Solutia pentru o productivitate mai mare nu sta in mai multe ore de lucru, ci in mai putina risipa si mai putine lucruri care distrag…

Excelenta personala pentru manageri. Transformarea comportamentului de lider prin autoanaliza directionataV-ati intrebat vreodata care este reteta succesului managerilor de top? In cartea de fata, Michael Schroeder ofera un raspuns extrem de interesant, precum si numeroase indrumari menite sa va conduca pe calea excelentei personale. Insa, inainte de toate, scopul fundamental al cartii este acela de a va mijloci o noua perspectiva asupra lumii si asupra propriului sine.Teza fundamentala a…

„Eșecul nu înseamnă că nu vei reuși niciodată. Înseamnă doar că va dura mai mult timp. […] Când vine vorba ce îți place să faci, lucrul pentru care ai fost menit, țintește sus. Așteptările contează mai puțin. Ai căzut și când ai învățat să mergi, nu-i așa?“ John C. Maxwell Ce anume îți poate schimba viața? Cum pot doi oameni care au aceleași competențe și abilități să obțină rezultate complet diferite? Răspunsul este atitudinea.…

Miniobiceiuri. Obiceiuri mai mici, rezultate mai mariUn miniobicei este un comportament pozitiv marunt pe care te fortezi sa-l faci in fiecare zi. Faptul ca acesta este, prin natura sa, „prea marunt pentru a da gres”, il face o strategie superioara, facila si puternica de deprindere a unui obicei. Cand vei vedea ca evoluezi constant, nu vei avea de ales si vei incepe sa ai incredere in tine insuti. Bariera din fata primului pas este atat de usor de trecut incat chiar si persoanele…

Coaching pentru performanta. Principii si practici pentru coaching si leadershipEditia a 5-a este o editie aniversara 25 de ani, actualizata, revizuita si adaugita, si include modelul de referinta GROW. Prefatata de John McFarlane, presedintele BarclaysCoaching pentru performanta este biblia industriei si cu siguranta lucrarea de referinta pe care se bazeaza cei care sunt implicati in activitati de coaching. Cartea prezinta un sablon simplu de coaching pentru traineri, plecand de la…

17 calitati esentale pe care ar trebui sa le aiba membrii unei echipe. Cum sa devii coechipierul pe care oricine si l-ar doriNu poti avea o echipa remarcabila fara niste oameni excelenti. Asadar, cum reusesti sa ai jucatori buni? Si-apoi, cum devii tu insuti un om de echipa mai bun? Cand vine vorba sa ai oameni buni in echipa ta, ai la indemana doar doua variante: ii poti antrena sau ii poti schimba. Ii transformi in campioni pe cei pe care ii ai deja sau te duci si recrutezi oameni cu…

Cum ar arata viata noastra, daca institutiile in care lucram ar fi con-duse de lideri care ne inspira? Cum ar fi scolile in care invata copiii nostri, daca profesorii ar pune accent pe dezvoltarea inteligentei emotionale? Si ce s-ar intampla, daca ne-am folosi cu inteligenta emotiile in familie si in comunitate? In paginile cartii de fata se regasesc experientele multor lideri cu o inteligenta emotionala deosebita. Din cercetarea acestor cazuri, au iesit la iveala raspunsuri la intrebari…

Ediţia a III-aAţi observat că mulţi dintre cei mai sclipitori absolvenţi ai universităţilor îşi doresc să lucreze pentru cei care nu şi-au terminat studiile... oameni precum Bill Gates, Richard Branson, Michael Dell şi Ted Turner? Aceşti oameni fără studii superioare sunt astăzi ultra-bogaţii lumii.Cadranul Banilor se adresează persoanelor pregătite:  să renunţe la siguranţa unei slujbe şi să-şi caute propriul drum spre libertatea financiară; să facă mari schimbări…

Incepe cu "a fost odata" si e, intr-adevar, o poveste: cea a unui tanar care are un vis. Dar tonul si abordarea acestei carti nu trebuie sa induca in eroare. Ea este mai mult decat o simpla istorisire la capatul careia eroul isi atinge scopul, iar noi aflam o morala. Pas cu pas, inserate in structura povestii, descoperim mici comori de intelepciune manageriala, care concentreaza zeci de ani de experienta si studii in domeniu: aproape la orice pagina o deschizi, poti descoperi un principiu…

În cartea Excelenţa în afaceri vorbeam despre transformarea unor rezultate bune în rezultate de excepţie. Însă aici, în Afaceri clădite să dureze ne referim la convertirea rezultatelor excelente într-o companie excelentă durabilă.“ Jim CollinsAceasta este una dintre cele mai influente lucrări contemporane. O carte care a zguduit din temelii lumea managementului. Şi una dintre cele mai vândute cărţi de profil din toate…

Incepe cu DE CE a convins milioane de oameni sa regandeasca lucrurile pe care le fac atat in viata personala, cat si in cea profesionala sau in organizatiile din care fac parte.Cartea de fata, Descopera-ti propriul DE CE, duce mai departe misiunea din Incepe cu DE CE si iti arata cum poti pune in aplicare cele mai profunde idei ale lui Simon Sinek pentru a avea mai multa inspiratie in ceea ce faci si, prin asta, pentru a-i motiva la randul tau pe cei din jur. Cred ca sentimentul de…

DACHER KELTNER este profesor de psihologie la Universitatea California din Berkeley, unde conduce Laboratorul de Interacțiune Socială. Și-a obținut licența în psihologie și sociologie în 1984 și titlul de doctor în 1989. Renumit expert în originile biologice ale emoției umane, dr. Keltner studiază modul în care compasiunea, venerația, iubirea și alte emoții influențează etica. Cercetările sale vizează, de asemenea, fenomenul puterii, statutul social și problema…

Ne gandim la bani in termeni de cifre, valori si sume, dar, cand vine momentul sa ii cheltuim efectiv, ne implicam mai degraba cu inima decat cu mintea. Emotiile joaca un rol definitoriu in modelarea comportamentului nostru financiar, transformandu-ne adesea in propriii nostri dusmani cand incercam sa economisim, sa profitam de oferte si sa cheltuim responsabil. Explorand o gama larga de subiecte cotidiene – de la ispita cheltuielilor „nedureroase” cu cardul si capcanele…

Pana acum, in toate organizatiile existau doua echipe: conducerea si forta de munca. Acum exista si o a treia echipa - oamenii de neinlocuit. Acestia sunt inventivi, conduc (indiferent de functia pe care o au), stabilesc legaturi intre oameni, fac ca lucrurile sa se intample si ordoneaza haosul. Ei gasesc solutii atunci cand nu exista un set de reguli care trebuie urmate. Isi incanta si isi provoaca clientii si colegii. Isi iubesc munca, dand tot ce au mai bun si transformand fiecare zi intr-o…

Indiferent daca aveti un startup cu fonduri limitate, o organizatie nonprofit sau o companie mare si consacrata, care se confrunta cu obstacole birocratice, Trecerea la oceanul albastru va va arata cum sa treceti din oceanele rosii, aglomerate de concurenta, in oceanele albastre, cu spatiu de piata indubitabil si crestere exploziva.  In 2005, renumitii profesori W. Chan Kim si Renee Mauborgne au schimbat definitiv peisajul afacerilor internationale cu volumul Strategia oceanului albastru,…