Principiul progresului
„Înţelepciunea convenţională de management ignoră aproape total psihologia angajaţilor. Am intervievat sute de manageri din întreaga lume, de la directori generali la lideri de proiect, întrebându-i ce îi motivează pe angajaţi, şi am facut o descoperire înspăimântătoare: 95 la suta dintre aceşti lideri aveau o părere fundamental greşită despre cea mai importantă sursă de motivaţie. Studiul realizat de noi în interiorul companiilor a dezvăluit că modul cel mai bun de a motiva oamenii, zi de zi, este să le facilitezi progresul – chiar şi prin mici victorii. Însă managerii din cercetarea noastră au poziţionat «susţinerea progresului» pe ultimul loc între factorii de motivare la locul de muncă. În această carte vă vom împărtăşi surprinzătoarele descoperiri pe care le-am facut şi vom evidenţia calea corectă pe care ar trebui să meargă orice lider care doreşte să obţină beneficii maxime atât pentru angajaţi, cât şi pentru companie.“- Teresa Amabile, Steven Kramer
„Am scris cartea pentru liderii, actuali si aspiranti, care sunt curiosi sa afle mai multe despre viata profesionala interioara si despre ce pot face, in fiecare zi, pentru a sustine genul de viata profesionala interioara care produce rezultate extraordinare – una caracterizata de bucurie, implicare profunda in munca si creativitate.” Teresa Amabile
„Aceasta carte este una dintre cele mai bune cartti de afaceri pe care le-am citit in ultimii ani.“- Daniel Pink
„O lectura obligatorie pentru toti cei care isi doresc sa devina niste lideri mai buni.” - LeaderLab
„Teresa Amabile si Steven Kramer fac o treaba excelenta in a ne reaminti ca oamenii sunt cei care stau la baza unei organizatii de succes.” - Nita Clarke, People Management Magazine
„Teresa Amabile si Steven Kramer fac o radiografie a ceea ce inseamna viata profesionala interioara si ce anume ne face sa ne simtim productivi. Odata cu aceasta carte, am adaugat in seria valorilor noastre de peste 50 de ani una noua, pe care am aplicat-o imediat: aprecierea pentru ceilalti.“- Echipa LeasePlan
| Editura | Publica |
|---|---|
| ISBN | 978-606-8360-44-7 |
| Traducător | Iulia Bertea |
| Număr de pagini | 344 |
| Formatul cărţii | 14,5x20.5 cm |
| Tip copertă | broşată |
| Data apariției | 2013 |