Remote. Biroul este optional

Dispunem de tehnologia necesara. Niciodata n-a fost mai usor sa comunicam si sa colaboram cu oameni de oriunde, oricand. Insa factorul uman este cel care are in continuare o problema fundamentala: lipseste o actualizare a conceptiilor noastre.

Cartea aceasta isi propune sa-ti ofere tocmai aceasta viziune actuala. Iti vom pune in vedere nenumaratele beneficii ale muncii la domiciliu, inclusiv accesul la cei mai talentati angajati, eliberarea de naveta insuportabila si productivitatea marita in afara biroului consacrat. JASON FRIED & DAVID HEINEMEIER HANSSON

Remote nu reprezinta doar un set de instrumente foarte utile... Este o carte bogata in sfaturi despre colaborare, inovatie si mintea umana. LEO BABAUTA, autorul cartii Mai mult cu mai putin (Publica, 2012)

Asa cum nu ne puteam imagina un telefon mobil mai mic decat un prajitor de paine in anii '70, unele companii sunt in continuare convinse ca nu pot sa obtina un randament foarte bun de la angajatii lor decat daca acestia vin la birou. Munca virtuala reprezinta viitorul, iar Jason si David se descurca foarte bine sa descrie bunele practici, atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. PAMELA SLIM, autoarea cartii Escape from Cubicle Nation: From Corporate Prisoner to Thriving Entrepreneur

Vei constata ca Remote iti ofera sfaturi substantiale de la niste oameni care au succes in campul virtual al muncii. Cartea este un manifest pentru renuntarea la deprinderile organizationale sufocante bazate pe un birou si un interval orar fixe, in favoarea practicilor optime de lucru pentru minunata noastra lume noua si globala. Daca organizatia ta se bazeaza pe tine sa duci anumite lucruri la bun sfarsit, cartea asta reprezinta o lectura obligatorie. DAVID ALLEN, autorul cartii Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity